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Comment ça marche

De votre profil à votre prochaine mission, l'agent travaille pour vous.

Pas de magie : un référentiel de compétences, une pondération explicite et des règles que vous contrôlez. Voici exactement ce qui se passe entre la publication d'une offre et votre candidature.

Créer mon profilVoir les missions
  • Vos critères sont respectés
  • Chaque match est justifié
  • Cinq missions par jour, rien de plus
  • Score expliquéJamais un chiffre sans sa raison
  • Veille continueSources autorisées uniquement
  • Vous gardez la mainAucun envoi sans votre règle
  • Gratuit pour chercherZéro commission

Le principe

Trois étapes, puis vous laissez faire

  1. 1

    Vous décrivez votre profil une seule fois

    Métier, compétences et niveaux, TJM cible et minimum, disponibilité, préférences de télétravail, secteurs souhaités ou exclus, langues. C'est la base de tous les calculs qui suivent.

  2. 2

    L'agent surveille et analyse en continu

    À chaque passe d'ingestion, les nouvelles missions sont normalisées, dédupliquées puis confrontées à votre profil. Celles qui échouent sur une contrainte bloquante sont écartées sans vous déranger.

  3. 3

    Vous recevez une sélection courte et justifiée

    Quatre à cinq missions le matin, chacune accompagnée des raisons précises de sa sélection. Vous candidatez en un clic, ou vous refusez en indiquant pourquoi — l'agent apprend.

La chaîne, en continu

Entre l'offre publiée et votre matin, tout ne passe pas

Une offre entre par une source autorisée, se normalise, se dédoublonne, affronte le score. La plupart s'arrêtent en route — et c'est précisément ce tri permanent qui explique qu'il n'en reste qu'une poignée le matin.

Le convoyeur, en continu

  1. Collecte01

    Uniquement des sources autorisées, à la fréquence qu'elles acceptent.

  2. Normalisation02

    Un format unique, les doublons fusionnés, les offres mortes retirées.

  3. Score03

    Cent points répartis à l'avance, et les contraintes qui bloquent tout.

  4. Présélection04

    Ce qui reste part dans le briefing du matin, raisons attachées.

La scène montre le débit et ce qui tombe en route ; le détail des huit étapes, adaptateurs et expiration compris, est plus bas.

Le moteur de matching

Un score sur 100, jamais affiché sans justification

Chaque critère apporte un nombre de points connu à l'avance. Vous voyez toujours d'où vient le résultat.

La pondération

Les 8 axes du score — 100 points au total

  • Compétences34pts

    Proximité réelle des technologies, crédits partiels entre outils voisins, niveaux déclarés.

  • Métier18pts

    Affinité de métier et similarité de l'intitulé de la mission avec le vôtre.

  • TJM14pts

    Position du budget de la mission face à votre plancher et à votre cible.

  • Télétravail & lieu11pts

    Politique de télétravail de la mission, vos modes acceptés, la géographie.

  • Disponibilité8pts

    Écart entre la date de démarrage souhaitée et votre disponibilité déclarée.

  • Expérience7pts

    Séniorité demandée par l'annonce face à vos années d'expérience.

  • Langues & secteur5pts

    Langues exigées et affinité avec les secteurs que vous préférez.

  • Durée3pts

    Adéquation de la durée annoncée aux usages du marché freelance.

Les contraintes bloquantes

Certaines incompatibilités plafonnent le score et font passer la mission en « match faible », quel que soit le reste du profil :

  • Présence sur site obligatoire alors que vous ne travaillez qu'à distance
  • Budget maximum très inférieur à votre TJM minimum
  • Langue exigée que vous ne maîtrisez pas au niveau professionnel
  • Démarrage trop tôt par rapport à votre disponibilité déclarée

Le même moteur sert côté recruteur pour classer les candidats : les deux côtés du marché voient la même explication.

5 missions réelles du catalogue, classées pour le profil d'illustration. Survolez le radar pour l'arrêter.

L'agent quotidien

Cinq missions le matin, pas cinquante

L'agent trie pour vous, et vous explique ce qu'il a écarté.

Ce qu'il analyse

  • · Toutes les missions publiées ou mises à jour depuis la veille
  • · Votre profil complet et vos préférences déclarées
  • · Vos décisions passées : refus, favoris, candidatures envoyées
  • · Les seuils appris (TJM plancher, secteurs dépriorisés)

Ce qu'il apprend de vos refus

Quand vous écartez une mission, vous indiquez pourquoi : TJM trop faible, secteur non souhaité, mission trop longue, mauvais emplacement, technologie non maîtrisée. Chaque refus ajuste la sélection suivante, et l'agent vous dit ce qu'il a retenu dans un panneau dédié.

Voir l'agent en action

Le rendez-vous du matin

Chaque matin, cinq missions. Pas cinquante.

L'agent parcourt le marché pendant la nuit pour ne vous proposer que ce qui compte vraiment.

  • Triées par pertinence, pas par date de publication
  • Expliquées en clair : ce qui colle, ce qui accroche
  • Prêtes à candidater, avec un message pré-rédigé si vous le voulez
Voir l'agent en action

Votre agent

Vos 4 missions du jour

  • Un Développeur "AI-AUGMENTED" – PMM DEV FACTORY sur Annecy

    Hybride600 €/j

    70%

    TypeScript · Node.js · Next.js

  • Développeur IT Data

    Full remote550 €/j

    58%

    Git

  • DBA Mnago

    Full remote400 €/j

    56%

    PostgreSQL

  • Développeur React.js (F/H)

    Hybride750 €/j

    56%

    React · TypeScript · Git

Voir mes 4 missions

Démonstration : l'écran de l'agent affiche 4 missions réelles du catalogue, chacune avec son score de compatibilité, son télétravail et son tarif journalier.

Trois façons de candidater

Vous choisissez votre niveau de délégation

  • Toujours disponible

    Manuel

    Vous rédigez et envoyez vous-même chaque candidature. Le score et son explication restent affichés pour vous aider à décider.

  • Recommandé

    Assisté

    Le message est prérempli à partir de votre profil et du score : compétences correspondantes, expérience la plus proche, disponibilité, TJM et questions au recruteur. Tout reste modifiable avant l'envoi.

  • Consentement requis

    Pilote automatique

    L'agent envoie des candidatures selon des règles que vous fixez : score minimal, TJM plancher, quota quotidien, catégories autorisées, entreprises et secteurs exclus, plage horaire, arrêt dès qu'un entretien est obtenu. L'envoi automatique ne vaut que pour les offres publiées ici par un recruteur, où la candidature passe par notre messagerie ; sur une offre agrégée, l'agent prépare le message et vous déposez sur le site d'origine. Un consentement explicite est requis, et chaque action est journalisée.

Pour une mission agrégée depuis une plateforme partenaire, l'annonce d'origine fait foi : la candidature se dépose sur le site source, et FreelanceScope prépare votre message puis garde la trace de votre démarche.

D'où viennent les missions

Une agrégation éthique, source par source

Uniquement des sources autorisées — accords écrits, API partenaires, flux publics, ou scraping permis par l'éditeur — dans le respect de leur robots.txt et de leurs CGU. Chaque flux passe par une chaîne de traitement traçable.

  1. Collecte

    Ce qui entre, et à quel titre

    01

    Sources autorisées

    API partenaires, flux RSS publics, accords signés.

    02

    Adaptateurs

    Un connecteur dédié par source, testé et versionné.

  2. Traitement

    Une chaîne commune à toutes les sources

    03

    Normalisation

    Format unique : TJM, remote, durée, compétences.

    04

    Déduplication

    Empreinte titre + entreprise + lieu : zéro doublon.

    05

    Enrichissement

    Catégorie, métier, secteur et source attribuée.

    Agent IA

  3. Diffusion

    Ce que vous voyez, et pour combien de temps

    06

    Matching

    Score calculé pour chaque profil concerné.

    Agent IA
    07

    Publication

    Mise en ligne avec badge de source visible.

    08

    Expiration

    Retrait automatique des offres pourvues ou périmées.

Chaîne exécutée à chaque passe d'ingestion, toutes les heures. Seules deux étapes appellent un modèle ; tout le reste est déterministe et reproductible.

Nos engagements

  • Uniquement des sources autorisées : API partenaires, flux RSS publics, accords écrits.
  • Respect des conditions d'utilisation et du fichier robots.txt de chaque source.
  • Limitation de fréquence et user-agent identifié — jamais de contournement technique.
  • Attribution visible de la source et lien vers l'annonce d'origine, qui fait foi.
  • Retrait automatique des offres expirées ou disparues chez l'émetteur.
  • Validation humaine avant publication pour les sources sensibles.

Parcourir les missions et leur source

Questions fréquentes

Ce qu'il faut savoir avant de commencer

  • FreelanceScope est un site français qui rassemble en un seul endroit les missions freelance des métiers du numérique — développement, data, DevOps, cybersécurité, design, produit, jeu vidéo — publiées directement par des entreprises ou agrégées auprès de plateformes partenaires. Pour chaque mission, il calcule un score de compatibilité avec votre profil et vous en explique le détail, et il publie les TJM médians constatés métier par métier. Chercher, candidater et échanger est gratuit, sans commission sur vos contrats.

  • L'agent analyse les nouvelles missions publiées ou agrégées, les compare à votre profil (compétences, TJM, télétravail, secteurs, disponibilité) et vous prépare un briefing matinal avec ses recommandations et les raisons de chaque match. Vous décidez ensuite : postuler, mettre de côté ou écarter. Chacune de vos décisions affine ses critères pour les jours suivants.

  • Trois origines : les missions publiées directement par des entreprises vérifiées sur FreelanceScope, les missions issues de nos partenariats officiels (accords signés avec les plateformes sources) et celles collectées via des API ou flux publics dont les conditions autorisent explicitement la republication. Chaque mission affiche sa source et un badge indiquant si elle a été vérifiée par notre équipe.

  • Oui. La recherche de missions, le matching, les candidatures et la messagerie sont gratuits, sans limite de durée. Le plan Freelance Pro ajoute des outils d'automatisation avancés (pilote automatique, statistiques détaillées, profil prioritaire). Nous ne prenons aucune commission sur vos contrats.

  • Un jobboard vous montre des annonces et vous laisse faire le tri. FreelanceScope calcule un score de compatibilité transparent pour chaque mission, vous explique pourquoi (compétences, TJM, télétravail, disponibilité), suit vos candidatures dans un tableau de bord unique et peut même candidater à votre place selon vos règles. C'est un copilote de prospection, pas un mur d'annonces.

  • Vos données servent uniquement au matching et à la mise en relation : elles ne sont jamais revendues ni transmises à des tiers hors des recruteurs auxquels vous choisissez de répondre. Votre profil détaillé n'est visible des recruteurs connectés que sous forme anonymisée tant que vous n'acceptez pas la mise en relation. Conformément au RGPD, vous pouvez obtenir l'export ou la suppression de l'intégralité de vos données : la demande se fait par courriel depuis l'adresse de votre compte et nous la traitons sous un mois. Le parcours en libre-service n'est pas encore ouvert dans l'application, et nous préférons l'écrire plutôt que d'annoncer un bouton qui n'existe pas.

  • Le pilote automatique ne s'active qu'après votre consentement explicite et fonctionne selon vos règles : score minimum, TJM plancher, catégories autorisées, secteurs et entreprises exclus, nombre maximal de candidatures par jour. En dessous d'un seuil de score que vous fixez, il prépare la candidature mais attend votre validation. Chaque action est journalisée et vous pouvez tout couper en un clic — il s'arrête d'ailleurs de lui-même dès qu'un entretien est décroché si vous le souhaitez.

Prêt à laisser les missions venir à vous ?

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