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Administrateur Heimdal EPM / PAM N2-N3 - Freelance (H/F)

Collective.workSecteur publicPubliée il y a 2 semaines

600 €/j

Cette mission n'est plus ouverte à candidature

L'annonce a été retirée du catalogue. Elle reste consultable pour information.

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Lieu
Paris · Télétravail non précisé
Durée
3 ans
Démarrage
28 octobre 2026
Expérience
Confirmé (3-6 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 103 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 595 €/jour).
  • 281 missions consultant cybersécurité sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 807 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions consultant cybersécurité de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : CyberArk (25 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 600

Notre client recherche un/une Administrateur Heimdal EPM / PAM N2-N3 (H/F) dans le cadre d'une mission freelance.

La mission s'inscrit dans un projet d'intégration et de renforcement d'équipe autour de la plateforme Heimdal EPM, avec pour objectif de sécuriser les droits administrateurs locaux et d'assurer l'application du principe de Least Privilege.

- Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles de Heimdal EPM.

- Créer, administrer et faire évoluer les policies EPM/PEDM et les politiques d'élévation de privilèges.

- Analyser, valider et suivre les demandes d'élévation de privilèges utilisateurs.

- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux droits et aux privilèges en support N2/N3.

- Mettre en œuvre les évolutions et nouvelles fonctionnalités de la solution Heimdal.

- Participer aux audits et contrôles de conformité.

- Produire les indicateurs d'exploitation et de sécurité.

- Rédiger les procédures, standards et documentations d'exploitation.

- Accompagner et former les équipes locales à l'utilisation de la solution et aux bonnes pratiques.

Livrables :

- Procédures, standards et documentations d'exploitation.

- Indicateurs d'exploitation et de sécurité.

Expérience confirmée et significative dans l'administration de Heimdal EPM.

- Profil Administrateur / Ingénieur EPM-PAM confirmé, avec idéalement 3 à 5 ans minimum d'expérience dans l'administration de solutions de gestion des privilèges.

- Maîtrise de la gestion et de la gouvernance des politiques d'élévation de privilèges et du principe de Least Privilege.

- Expérience du diagnostic et de la résolution d'incidents liés aux privilèges dans un contexte support N2/N3.

- Une expérience de déploiement EPM à grande échelle, idéalement dans un environnement international ou multi-entités, constitue un plus.

Compétences demandées dans la mission :

- Solutions PAM / EPM / PEDM.

- CyberArk EPM, BeyondTrust, Delinea ou solutions équivalentes.

- Environnements Windows postes de travail.

- ITIL apprécié.

- Référentiels de cybersécurité ISO 27001, NIST, CIS appréciés.

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : 3 An(s)

Rémunération : 600 € par jour

Code ROME : M1704 Responsable service clients

Dernière mise à jour chez France Travail : 07/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • CyberArk

Appréciées

  • ITIL
  • ISO 27001
  • NIST

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 07/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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