AMOA SAP RH Workday
SARIELFintechPubliée il y a 5 jours
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Noisiel · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 16 novembre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Workday (19 missions), AMOA (230 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Bonjour,
Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce :
Nous recherchons un AMOA TJM 500-520 euros/jour pour travailler sur Noisiel à raison de 3 jours de présentiel par semaine.
Objectif global :
Au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines du client (DGRH), le service de maîtrise d’ouvrage (ASIRH) est en charge des maintenances liés aux différents processus de gestion des ressources humaines :
Le SIRH « Système d’Information Ressources Humaines » du client repose à ce jour sur les solutions techniques suivantes :
dans le cadre du volet Talent du grand projet SIRHENE, les modules Talent actuellement portés par SAP ECC6, CEGID et Altays sont progressivement remplacés par une nouvelle solution composée de 3 outils :
Workday pour toutes les fonctionnalités Talent à l’exception de la formation
Training Orchestra pour le TMS formation
360 Learning pour le LMS formation
Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.1. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH
a. Description des prestations attendues et des livrables associés
Il est attendu du Titulaire qu’il prenne en charge sa prestation par l’exécution des tâches suivantes.
Le consultant interviendra principalement sur des activités de support fonctionnel et d’administration liées aux solutions Workday et SAP HR, ainsi qu’à la gestion des structures organisationnelles.
À ce titre, il sera notamment chargé de :
prendre en charge, analyser et traiter les demandes et incidents transmis à l’équipe ;
assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution ou leur clôture ;
réaliser les opérations d’administration fonctionnelle des processus RH ;
réaliser les opérations d’administration et de mise à jour des structures organisationnelles ;
contrôler la cohérence et la qualité des données traitées ;
Vos responsabilités
- Gestion administrative et structure de l’organisation de la banque (directions, services, …)
- Recrutement / Embauche ;
- Formation ;
- Évaluation, Mobilité, promotion (parcours professionnel / déroulement de carrière) ;
- Gestion des compétences
- Gestion des temps et des activités ;
- Gestion de la paie ;
- Gestion des prestations sociales ;
Compétences attendues
Indispensables
- AMOA
- SAP
- Workday
- Jira
Appréciées
- Cegid
- Informatica