Business Analyst Onboarding Partenaires Financiers - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 500

Contexte client

Grand acteur européen de la gestion d'actifs, via son entité technologique (environ 900 collaborateurs, deux sites européens) qui conçoit et commercialise une suite logicielle à destination de l'industrie de l'épargne et de la gestion d'actifs.

Dans le cadre du développement de ses systèmes d'information Épargne Salariale et Retraite, le client recourt à une prestation externe pour assister à l'onboarding d'un partenaire d'Épargne Salariale et Retraite sur cette plateforme.

Objet de la prestation

La prestation assure la responsabilité opérationnelle du projet d'intégration, de la mise en place de l'environnement jusqu'à la mise en production, en coordination avec les équipes métier, commerciales et la MOE intégrée. Le rôle est celui d'un pont entre la technique et le partenaire externe.

Périmètre d'intervention

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Pilotage de l'onboarding : cadrage du projet d'intégration, définition du périmètre fonctionnel, planification et suivi des jalons jusqu'à la mise en production

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Mise en place de l'environnement de recette : coordination avec la MOE pour le provisionnement des environnements, paramétrage des flux d'échange, validation des données de test et gestion des habilitations

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Expression des besoins et spécifications : recueil des besoins spécifiques du partenaire, rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, analyse des flux d'intégration, études de faisabilité et évaluation des charges

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Recette fonctionnelle : animation des ateliers de recette avec le partenaire, rédaction des cahiers de test, suivi et qualification des anomalies, validation des TNR avant mise en production

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Support et qualité : contribution au support de niveau 3 sur les flux du partenaire, en tant qu'expert fonctionnel

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Optimisation : analyse critique des processus d'intégration, proposition de simplifications et d'améliorations sur le périmètre confié

Objectif

Réussir l'onboarding du partenaire sur la plateforme dans les délais convenus, en garantissant la qualité fonctionnelle des flux et la conformité aux exigences métier.

Livrables

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Plan d'onboarding : Planning détaillé des phases : cadrage, paramétrage, recette, production

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Spécifications fonctionnelles : Expression de besoins, règles de gestion, cartographie des flux

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Dossier environnement de recette : Mise en place, données de test, matrice des habilitations

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Cahier de recette : Scénarios de test, suivi des anomalies, rapport de validation TNR

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Études de faisabilité : Analyse d'impact, options de solutions, recommandations de phasage

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Supports d'ateliers : Préparation, animation, comptes-rendus et décisions

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Reporting projet : Suivi des jalons, indicateurs d'avancement, contribution aux COPIL

Pré-requis

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Pilotage de projet d'intégration ou d'onboarding partenaire, avec responsabilité bout-en-bout

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Forte compétence métier dans le secteur financier - Épargne Salariale / Retraite de préférence, ou Asset Servicing

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Expérience d'une plateforme de gestion d'Épargne Salariale et Retraite (ou équivalente)

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Expérience de la collaboration directe avec des partenaires externes

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Sensibilité aux enjeux IA dans le secteur financier

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Outils de spécification et de modélisation (Word, Excel, PowerPoint, maquettage)

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Flux d'échange de données : formats fichiers (CSV, XML, JSON), protocoles de transfert (SFTP, API REST)

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SQL pour la validation des données en recette

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Méthodologies Agile (user stories, backlog, sprints)

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Usage d'outils GenAI appliqués au travail de BA

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : 500 € par jour

Code ROME : C1130 Gestionnaire en protection sociale

Dernière mise à jour chez France Travail : 18/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).