Business Analyst Oracle HCM Core HR - Senior - Freelance (H/F)
Collective.workÉducationPubliée il y a 3 semaines
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 11 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 374 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 944 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Animation d'ateliers (95 missions), SAFe (152 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre d'un programme de transformation SIRH, nous recherchons un Business Analyst / Consultant Oracle HCM Core HR Senior pour accompagner les évolutions, le paramétrage et le RUN d'une solution Oracle HCM au sein d'une équipe RH/SIRH.
MISSIONS
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Recueil et analyse des besoins auprès des équipes RH.
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Préparation et animation d'ateliers fonctionnels.
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Paramétrage du module Oracle HCM Core HR.
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Paramétrage des interfaces Redwood et des Journeys.
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Analyse des évolutions Oracle HCM et présentation des nouveautés aux métiers.
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Rédaction des cahiers de recette et réalisation des campagnes de tests.
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Analyse et résolution des incidents, identification des causes racines.
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Ouverture et suivi des tickets auprès de l'éditeur.
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Documentation des paramétrages et évolutions réalisés.
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Participation à l'amélioration continue de la solution et aux cérémonies Agile / SAFe.
PROFIL RECHERCHÉ
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Expérience senior sur Oracle HCM Cloud - Core HR.
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Maîtrise impérative du paramétrage Core HR.
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Minimum 2 implémentations Core HR réalisées.
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Expérience obligatoire sur Redwood.
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Expérience obligatoire sur le paramétrage des Journeys.
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Bonne maîtrise des mécanismes de sécurité Oracle HCM.
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Connaissance d'OTBI / BI Publisher appréciée.
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Connaissance d'autres modules Oracle HCM appréciée : rémunération, performance, formation.
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Expérience significative sur des projets SIRH.
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Habitude des environnements Agile / SAFe.
QUALITÉS ATTENDUES
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à proposer des solutions, maîtrise des bonnes pratiques Oracle HCM et capacité à identifier et remonter les risques.
Démarrage : ASAP Durée : 3 à 6 mois Type de mission : Prestation / Freelance
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1806 Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Dernière mise à jour chez France Travail : 06/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Oracle
- Animation d'ateliers
- Documentation
- Agile
- SAFe