Business Analyst Paiement confirmé - Mission freelance - Freelance (H/F)
Collective.workFintechPubliée aujourd'hui
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 10 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 355 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 963 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Swift (39 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
CONTEXTE
Au sein d'une institution financière publique, dans le train Administration et Gestion Financière, le socle "Paiement et Trésorerie" est composé de 3 briques : - Trésorerie - Paiement Factory / Mouvement de Fonds - Paiement Clientèle (Hub de paiement)
Cet appel d'offre concerne la partie Paiement Factory, gérée par une agile team composée d'un PO, d'un Tech Lead à 30%, d'un scrum à 30% et de 2 développeurs. Celle-ci doit être renforcée par un Business Analyst, expérimenté dans les technologies/compétences mentionnées ci-dessous. Le périmètre concerné est constitué de trois modules qui couvrent la totalité des besoins des créanciers pour la mise en oeuvre du SEPA : - MandateWAY : Gestion des prélèvements et mandats - Payment Factory : Gestion des virements, avis de crédits/chèques, effet de commerce - Mouvement de fonds : Gestion des RAC et traitements site central
Ce périmètre, bien que legacy, est en constante évolution pour prendre en charge les applications ayant des besoins de paiement. Parallèlement à cela, un projet de refonte du système de paiement est en cours, et une synergie très forte est demandée avec l'équipe qui gère le nouveau hub de Paiement. En effet, HPT : Hub Paiement gérera à terme l'ensemble des flux de paiement de cette institution. Actuellement, seule la fonctionnalité de paiement instantané est en production. Les fonctionnalités de virement doivent être développées, puis celles de prélèvement, suivies ensuite de Swift / target et autre. Un énorme chantier de migration est à prévoir pour migrer les flux de l'ancienne plateforme (Paiement Factory / mouvements de Fonds) vers ce nouveau Hub de Paiement. Cette migration débutera en 2026. La montée en compétences devra être opérée durant minimum 1 PI avec le BA actuel. Le poste proposé est sur le périmètre du legacy, néanmoins, il pourra être challengé et repositionné sur le périmètre du nouveau Hub.
MISSIONS
Un poste de BA confirmé minimum est demandé, sur les sites de Nantes / Paris ou Casablanca. Tous les autres sites géographiques seront refusés, les 2 équipes étant déjà positionnées sur ces sites. Le niveau demandé est confirmé à minima dans le paiement.
Les compétences paiement indiquées ci-dessous sont OBLIGATOIRES. LES PROPOSITIONS NE RESPECTANT PAS CES CRITÈRES NE SERONT PAS ANALYSÉES.
Compétences fonctionnelles BA appliquées au paiement - Recueil des besoins métiers Paiement - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Modélisation des flux de paiement - Analyse d'impact réglementaire - Rédaction de User Stories - Gestion des exigences métier - Coordination métier / IT / partenaires de paiement - Stratégie de recette et tests fonctionnels - Analyse des incidents et anomalies de paiement
Le profil recherché inclut également : - Sens de l'initiative - Sens de l'engagement tant en termes de qualité que de délai - Disponibilité - Capacité d'analyse, structuration et de synthèse - Communication fluide et transverse - Qualité d'écoute - Organisation, rigueur, fiabilité - Curiosité
Expertise Paiement - Effet de commerce - Avis de crédit et chèque - Virement Target - Virement SWIFT - Virement SEPA (SCT) - Prélèvement SEPA (SDD) - Instant Payment / SEPA Instant - Relevés de compte (CFONB + CAMT)
Cycle de vie d'une transaction - Autorisation - Compensation (Clearing) - Règlement (Settlement) - Gestion des rejets et des exceptions - Gestion des annulations
Schemes et réseaux de paiement - MINOS - SEPA - TARGET Instant Payment Settlement (TIPS)
Risques, fraude et conformité - Lutte contre la fraude paiement - DSP2 / PSD2 - Conformité réglementaire bancaire
1.
Minimum 8 années d'expérience en Business Analysis appliquée au paiement
2.
Compétences fonctionnelles BA obligatoires : recueil des besoins métiers Paiement, rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des flux de paiement, analyse d'impact réglementaire, rédaction de User Stories, gestion des exigences métier, coordination métier / IT /
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : 2 An(s)
Rémunération : - /
Code ROME : M1203 Comptable
Dernière mise à jour chez France Travail : 19/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Agile
- Scrum
- Swift

