Business manager junior
INFOGENESantéPubliée il y a 6 jours
~ 160 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Neuilly-sur-Seine · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 21 septembre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 11 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 260 €/jour (moitié centrale : 170 à 400 €/jour).
- 4 missions développeur full-stack sont ouvertes à Neuilly-sur-Seine en ce moment, sur 1071 pour ce métier en France.
- 3 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Depuis plus de 13 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN.
🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 85M€ de CA en 2026
Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie…
🎯 Contexte & Objectifs
INFOGENE recherche un Business Manager junior pour accompagner le développement de son activité sur les secteurs Life sciences Île-de-France ainsi que la Normandie avec un focus sur le compte Sanofi.
Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne.
🛠️ Missions principales
🧠 Compétences
Vos responsabilités
- Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres
- Recrutement et management d’une équipe de consultants IT
- Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH
- Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité
- Veille stratégique sur les enjeux IT
- Connaissance du monde commercial
- Leadership, autonomie, sens du résultat
- Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager
Compétences attendues
Indispensables