Business Process Owner / BPO de Transition – Transformation des processus (H/F)
Octopus GroupTransportPubliée hier
580 €/j
- Lieu
- Ivry-sur-Seine · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 12 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 447 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 380 à 520 €/jour).
- 4 missions développeur full-stack sont ouvertes à Ivry-sur-Seine en ce moment, sur 2911 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte :
Dans le cadre d’un programme de transformation et de refonte des processus Back Office, Supply Chain et Opérations, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) de Transition expérimenté.
Le consultant interviendra au sein d’un dispositif de gouvernance métier afin de représenter les intérêts métiers, sécuriser la conception des processus cibles et accompagner la transformation jusqu’à la mise en place de l’organisation cible.
La mission s’inscrit dans un contexte de transformation SAP, de refonte des processus métiers et de forte mobilisation des équipes opérationnelles.
Vos responsabilités :
Être le référent métier sur votre périmètre fonctionnel
Représenter les métiers dans les instances du programme
Construire et formaliser les processus cibles (To-Be)
Challenger les processus existants et identifier les impacts organisationnels et opérationnels
Préparer et coordonner les arbitrages métier
Animer les ateliers de conception et les comités de travail
Piloter les contributions des experts métiers
Consolider, prioriser et suivre les besoins métiers
Valider les spécifications fonctionnelles et assurer la traçabilité entre besoins et solutions
Préparer les phases de recette, conduite du changement et déploiement
Identifier les risques, définir les plans d’actions et sécuriser les échéances
Produire un reporting régulier auprès des instances de gouvernance
Périmètre fonctionnel :
Le périmètre pourra notamment couvrir :
Supply Chain
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- Documentation