Change Manager
via Le HibouTransportPubliée aujourd'hui
540 €/j
- Lieu
- Marseille · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 30 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 1146 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 6 missions développeur full-stack sont ouvertes à Marseille en ce moment, sur 1751 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un/une Change Manager H/F
Description de la mission :
Le programme en question vise à optimiser le routage des marchandises et le remplissage des navires grâce à des outils digitaux, de simulation et de visualisation de données.
Dans ce cadre, le projet développe un algorithme permettant de générer des plans d’évacuation optimisés en cas de perturbations opérationnelles, avec un MVP prévu en 2026.
Mission
Nous recherchons un Change Manager pour piloter et déployer l’ensemble des activités de conduite du changement autour du projet.
Le consultant aura notamment pour responsabilités de :
Réaliser les analyses d'impacts et identifier les parties prenantes clés.
Définir la stratégie et le plan de conduite du changement.
Construire et suivre la roadmap Change et les principaux jalons.
Anticiper et gérer les résistances au changement.
Définir et déployer la stratégie de communication : messages, canaux, fréquence et parties prenantes.
Concevoir et piloter le programme de formation : ateliers, formations terrain, e-learning, parcours WalkMe, etc.
Organiser les sessions de Train the Trainers et produire les supports de formation.
Définir et suivre les KPIs Change et produire les reportings associés.
Animer le réseau Change composé de Business Transformation Leaders et Business Experts afin de favoriser l’adoption et l’appropriation de la transformation.
Compétences / Qualités indispensables :
Expérience significative en Change Management / conduite du changement sur des projets de transformation digitale., Maîtrise des méthodologies de conduite du changement : analyse d'impacts, communication, formation, gestion des résistances et adoption., Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes métier et IT., Excellentes capacités de communication, coordination et animation de réseau.
Compétences / Qualités qui seraient un + :
x
Compétences attendues
Indispensables
- Roadmap