Chef de projet métier AMOA SAP - Domaine Achats (P2P) - S/4HANA - Déploiement
CERCARSaaS B2BPubliée il y a 4 jours
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Full remote
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 23 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 263 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 130 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 395 pour ce métier en France.
- 2 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Vous interviendrez en tant que Chef de projet métier (AMOA) sur le domaine Achats / Procure to Pay, en binôme avec le Business Process Owner Achats, sur un rôle équivalent à ceux déjà en place sur les domaines Finance et Ventes. Votre mission consiste à porter le Core Model Achats auprès des entités locales, à piloter la gap analysis, à animer la recette et à sécuriser le démarrage. Vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier le Core Model sur le domaine Achats - Assurer l'onboarding des Key Users locaux sur la présentation du Core Model - Réaliser la revue de contexte de la vague de déploiement et la gap analysis - Piloter les activités métiers dans la définition des gaps (besoins, données) - Préparer les scénarios de tests en lien avec les Key Users locaux - Animer les tests E2E sur le domaine Procure to Pay - Préparer les reprises de données - Assurer le suivi des plans d'action - Coordonner et contribuer aux actions de conduite du changement sur le domaine, en lien avec l'équipe Change - Assurer le support au démarrage
Livrables attendus :
- Gap analysis du domaine Achats - Scénarios de tests E2E Procure to Pay - Plan de reprise de données - Suivi des plans d'action - Supports d'onboarding Key Users
Modalités
- Démarrage souhaité : septembre / octobre 2026 - Durée : 6 mois minimum, à préciser - Localisation : Paris - Télétravail : mission réalisable en full remote - Déplacements : ponctuels, lors des phases clés (ateliers, recette, démarrage) - Rythme : temps plein - TJM indicatif : à préciser selon profil
Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités pour échanger sur cette opportunité.
Compétences attendues
Indispensables
- AMOA
- SAP
- S/4HANA