Chef de projet – Brest
EterniTechSaaS B2BPubliée il y a 1 semaine
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Brest · Sur site
- Durée
- 3 mois
- Démarrage
- 1 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 696 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 190 à 525 €/jour).
- 4 missions développeur full-stack sont ouvertes à Brest en ce moment, sur 1071 pour ce métier en France.
- 3 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Chef de projet – Brest
Contexte de la mission :
Dans le cadre de l’accompagnement de notre partenaire basé à Brest, nous recherchons un Chef de projet afin de piloter et coordonner des projets de leur lancement jusqu’à leur réalisation.
Localisation : Brest
Démarrage : ASAP
Durée : 3 mois renouvelables / mission longue durée
Fréquence : 5/5 sur site
Vos missions :
Vous serez notamment en charge de :
Piloter les projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison ;
Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes ;
Définir et suivre le planning, les jalons et les livrables ;
Coordonner les équipes internes et les éventuels prestataires / partenaires ;
Organiser et animer les réunions de suivi et les comités projet ;
Assurer le suivi des actions, des risques, des dépendances et des points de blocage ;
Garantir le respect des délais, des coûts et du périmètre projet ;
Préparer et communiquer les reportings d’avancement auprès des interlocuteurs concernés ;
Identifier les écarts et proposer les plans d’actions nécessaires ;
Accompagner le changement et assurer la bonne communication autour du projet ;
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet.
Compétences attendues
Indispensables
- Gestion de projet