Chef de projet IT – Infrastructures & Transformation (H/F)
G.m.e.s BugbustersSaaS B2BPubliée hier
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Le Lamentin · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 9 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 5 missions développeur full-stack sont ouvertes à Le Lamentin en ce moment, sur 2868 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Chef de projet IT – Infrastructures & Transformation (H/F) Pilotez des projets concrets. Faites évoluer les infrastructures. Donnez de l’impact à votre expertise.
Description du poste
Vous aimez quand un projet avance, que les équipes savent où elles vont et que le client mesure les résultats ? Vous souhaitez associer pilotage, proximité terrain et défis techniques ?
Rejoignez GMES pour accompagner nos clients dans la modernisation et la sécurisation de leurs systèmes d’information.
Nous recherchons un chef de projet structuré et engagé, capable de transformer un besoin en plan d’action clair et de mobiliser les bonnes compétences jusqu’à la réussite du projet.
Au cœur des échanges entre clients, équipes techniques et partenaires, vous aurez pour missions de :
Donner le cap : comprendre les besoins, cadrer les projets et définir les livrables, le planning et les moyens nécessaires.
Faire avancer les réalisations : coordonner les intervenants, suivre les actions et anticiper les points de blocage.
Maîtriser les engagements : piloter les charges, les délais et la qualité, en proposant les arbitrages utiles.
Créer une relation de confiance avec les clients : communiquer régulièrement, rendre l’avancement lisible et accompagner les décisions.
Sécuriser les déploiements : organiser les tests, la recette et le transfert aux équipes de support.
Faire progresser nos pratiques : apporter vos idées, partager votre expérience et améliorer nos méthodes de gestion de projet.
Compétences attendues
Indispensables
- Gestion de projet