Chef de projet IT / Référent DSI – Programme de transformation ERP
CAPEST conseilsSaaS B2BPubliée hier
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Pays de la Loire · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 16 octobre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 3 missions développeur full-stack sont ouvertes à Pays de la Loire en ce moment, sur 3150 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Démarrage : rapide Contrat : freelance Localisation : Nantes
Contexte
Un programme ERP d’envergure, porté par les équipes métier, remplace progressivement une application historique fonctionnant sur AS/400 par VEOS. Un premier lot doit entrer en production fin octobre, suivi rapidement d’un second.
Nous recherchons la personne qui représentera la DSI auprès du programme et coordonnera la contribution des équipes IT, pendant les mises en production puis dans la durée.
Vos missions
Être l’interlocuteur DSI du programme ERP et faire circuler les décisions, alertes et besoins entre le métier et les équipes IT.
Coordonner les équipes techniques et applicatives mobilisées sur les deux premiers lots, en suivant les dépendances, les échéances et les points de blocage.
Préparer les mises en production côté DSI : vérifier que les prérequis sont couverts, organiser le traitement des incidents et suivre la stabilisation après chaque bascule.
Construire le fonctionnement en run avec les équipes concernées : responsabilités, support, procédures, suivi des incidents et passage de relais depuis le projet.
Suivre le budget du périmètre DSI, anticiper les écarts et donner une visibilité claire sur les dépenses et les arbitrages à réaliser.
Produire un suivi synthétique de l’avancement, des risques et des décisions attendues.
Profil recherché
Vous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d’un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d’un projet vers son exploitation courante.
Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l’expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n’est pas posée comme prérequis.
Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme.
Enjeux immédiats
Votre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l’enchaînement avec le deuxième lot et l’organisation du run.
Compétences attendues
Indispensables