Chef de projet Migration Parc informatique et Bureautique F/H
AISSaaS B2BPubliée hier
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Rennes · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 12 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 25 missions ingénieur devops sont ouvertes à Rennes en ce moment, sur 1248 pour ce métier en France.
- 1 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Active Directory (216 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Le/la Chef de Projet assurera le pilotage opérationnel du chantier, coordonnera l'ensemble des parties prenantes afin de garantir la continuité de service et la bonne conduite du changement, et pourra au besoin intervenir en renfort capacitaire de l'équipe pour certaines réalisations.
Missions principales
Pilotage du projet de migration : - Élaborer et maintenir le planning détaillé des opérations de migration. - Coordonner les différents intervenants internes et externes. - Identifier, qualifier et suivre les risques projet. - Préparer et animer les instances de pilotage. - Assurer le reporting auprès des directions et des parties prenantes. - Veiller au respect des engagements de qualité, coûts et délais.
Préparation et migration du parc bureautique : - Organiser le remplacement et le déploiement des nouveaux postes de travail. - Superviser les opérations de migration des utilisateurs. - Planifier les opérations de recette et de validation. - Assurer la continuité d'activité pendant les phases de bascule.
Gestion des infrastructures utilisateurs : - Piloter les opérations de création et de configuration des postes Windows. - Superviser les intégrations aux annuaires Active Directory. - Coordonner les évolutions des stratégies de sécurité et de gestion des comptes. - Garantir l'accès aux ressources locales et centralisées pendant et après la migration.
Accompagnement des utilisateurs : - Définir la stratégie de communication projet. - Organiser les dispositifs d'information et d'accompagnement. - Préparer les supports utilisateurs. - Assurer la gestion des remontées terrain et des incidents liés à la migration.
Périmètre technique à piloter : - Migration des postes de travail - Réseau et connectivité - Active Directory et authentification - Ressources partagées - Téléphonie - Parc d'imprimantes
Localisation : Saint-Malo (locaux client) 3 jours/semaine + travail à distance 2jours/semaine
Compétences attendues
Indispensables
- Active Directory