Chef de projet MOA - Freelance (H/F)
Collective.workTransportPubliée aujourd'hui
480 €/j
- Lieu
- Mans · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 14 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 170 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 440 €/jour (moitié centrale : 400 à 520 €/jour).
- 4 missions product owner sont ouvertes à Mans en ce moment, sur 1034 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Animation d'ateliers (43 missions), Tableau (92 missions), Go (105 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 480
CONTEXTE
Rattaché(e) au Responsable des Projets Stratégiques au sein de la Direction Transformation, le/la Chef de projet MOA Piles prend en charge le pilotage fonctionnel et transverse du projet d'industrialisation de la gestion des piles.
Le projet vise à définir et mettre en œuvre un dispositif cohérent de bout en bout permettant de détecter les défauts de piles, informer et orienter les clients, traiter les situations selon les offres et les équipements, organiser les mécanismes de commande ou d'intervention, sécuriser la logistique et assurer la traçabilité du traitement dans les systèmes d'information.
Le/la Chef de projet MOA est garant(e) de la cohérence fonctionnelle du projet en adhérence avec d'autres projets. Il/elle assure l'interface entre les directions métiers, la DSI, les équipes MOE, le pôle Data, les référents CRM/ERP, les équipes opérationnelles et les prestataires. Il/elle transforme les orientations métier en trajectoire, processus, règles de gestion, exigences, décisions et livrables exploitables par les équipes de réalisation.
MISSIONS
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Cadrer le projet : consolider l'existant, clarifier les objectifs, le périmètre, les lots, les dépendances, la gouvernance, le planning, les risques et les critères de succès.
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Piloter l'analyse métier : animer les ateliers, modéliser les processus et parcours cibles, formaliser les règles, les cas d'usage, les exceptions, les données et les besoins de traçabilité.
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Coordonner la MOA et la MOE : traduire les besoins en exigences testables, suivre les études et réalisations, challenger les solutions et sécuriser l'alignement entre besoin, conception et livraison.
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Préparer les arbitrages : instruire les scénarios liés aux flux de données, aux mécanismes de commande et de selfcare, à la logistique, aux fournisseurs et aux interventions techniciens.
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Piloter la recette : définir la stratégie et les scénarios de test, coordonner les métiers, suivre les anomalies et préparer les décisions Go/No-Go.
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Sécuriser la mise en œuvre : coordonner procédures, organisation opérationnelle, formation, communication, pilote, déploiement, hypercare et transfert au RUN.
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Piloter la performance : mettre en place les indicateurs de qualité de données, de parcours client, de charge opérationnelle, de logistique et de stabilité SI.
LIVRABLES ATTENDUS
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Note de cadrage, feuille de route, planning, RACI et gouvernance.
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Processus AS-IS/TO-BE, parcours clients et catalogue des règles de gestion.
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Expressions de besoins, backlog fonctionnel, critères d'acceptation et dossiers d'arbitrage.
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Stratégie de recette, scénarios de test, suivi des anomalies et PV de validation.
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Plan de préparation opérationnelle, conduite du changement, déploiement et hypercare.
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Tableau de bord de performance, bilan du pilote et roadmap d'amélioration.
ORGANISATION DE TRAVAIL
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Poste basé au Mans, 1 jour de TT par semaine
1. De formation Bac+4/5 en gestion de projet, systèmes d'information, transformation, organisation ou analyse fonctionnelle 2. Expérience confirmée en pilotage de projets MOA/AMOA transverses, incluant cadrage, Business Analysis, recette et déploiement 3. Compétences en pilotage de projets transverses, gestion des risques, dépendances, budget et arbitrages 4. Maîtrise du recueil et formalisation des besoins, animation d'ateliers et modélisation des processus 5. Capacité à rédiger des cadrages, exigences fonctionnelles et critères d'acceptation 6. Connaissance des méthodes cycle en V ou itératives et pilotage de recette bout en bout 7. Expérience en conduite du changement, préparation opérationnelle et transfert au RUN 8. Bonne compréhension des environnements CRM, ERP, Data et des flux d'intégration 9. Sensibilité aux enjeux de qualité, gouvernance et traçabilité des données 10. Capacité à dialoguer avec les équipes métier,
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 72 - Mans (72000)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 480 € par jour
Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Dernière mise à jour chez France Travail : 23/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- MOA
- MOE
- Go
- Tableau
- Roadmap
- Gestion de projet
- AMOA
- Animation d'ateliers

