Chef de Projet – PRA/PCA Messagerie & Communication
KEONI CONSULTINGSaaS B2BPubliée hier
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 7 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 671 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 2668 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte
Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet confirmé pour accompagner un Directeur de Projets dans une démarche d'évaluation de solutions répondant aux scénarios de PRA/PCA de messagerie et de communication.
La mission couvre l'ensemble du cycle : évaluation des solutions de remplacement/repli, préparation et pilotage de l'appel d'offres, sélection de la solution puis pilotage de son déploiement.
Le périmètre concerne notamment le mail, la messagerie instantanée et la téléphonie, dans un environnement Microsoft 365 : Outlook, Exchange et Microsoft Teams.
MISSIONS
Évaluation des solutions PRA/PCA
Piloter l'organisation et l'analyse des solutions shortlistées.
Évaluer leur adéquation avec les scénarios de remplacement et/ou de repli.
Challenger les analyses techniques et fonctionnelles.
Restituer les résultats de façon détaillée, structurée et exploitable.
Apporter des éléments concrets d'aide à la décision à la gouvernance.
Porter les objectifs des sponsors tout au long de la démarche.
Pilotage de l'appel d'offres
Coordonner la préparation et le lancement de l'AO avec le Directeur de Projets.
Participer à la formalisation des besoins et critères attendus.
Participer à l'analyse des réponses et à l'évaluation des solutions/candidatures.
Produire un reporting structuré permettant les arbitrages.
Déploiement de la solution retenue
Piloter le projet de mise en œuvre de la solution sélectionnée.
Coordonner les différentes équipes et parties prenantes.
Compétences attendues
Indispensables