Chef de projet Processus d’industrialisation – Digital Workplace / Poste de travail (H/F)
ByrongroupSaaS B2BPubliée il y a 2 jours
400 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 19 novembre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 252 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 375 à 500 €/jour).
- 144 missions développeur full-stack sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 1496 pour ce métier en France.
- 12 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre d’un programme de transformation de son environnement informatique, notre client recherche un Chef de projet Processus d’industrialisation – Digital Workplace (H/F) pour accompagner l’évolution, l’harmonisation et le déploiement de ses processus opérationnels liés au poste de travail.
L’objectif est de garantir la pertinence des processus existants, leur bonne application par les équipes techniques et leur appropriation durable par l’ensemble des acteurs concernés.
À l’interface entre les équipes techniques, les responsables produit et les utilisateurs finaux, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des pratiques, la coordination des parties prenantes et l’accompagnement au changement.
🎯 Vos missions
1. Refonte et industrialisation des processus Analyser les processus existants liés à l’environnement du poste de travail
Participer à leur refonte, leur harmonisation et leur amélioration continue
Réviser, compléter et mettre en qualité les procédures opérationnelles
Formaliser les modalités de mise en œuvre des processus cibles
Contribuer à l’industrialisation et à la pérennisation des pratiques
Veiller au respect des procédures, notamment en matière de gestion des droits et de sécurisation des environnements utilisateurs
2. Déploiement auprès des équipes techniques
Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des nouveaux processus
Faciliter la transition entre les pratiques existantes et les modes de fonctionnement cibles
Identifier les difficultés d’application et proposer des actions correctives
S’assurer de la compréhension et de l’appropriation des procédures
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles
3. Coordination et animation des parties prenantes
Collaborer étroitement avec le responsable produit et les interlocuteurs métiers
Assurer l’interface entre les équipes techniques et les différentes parties prenantes
Organiser et animer des ateliers de travail et des réunions de coordination
Compétences attendues
Indispensables