Chef de Projet Senior – Défense (H/F)
CELADIndustriePubliée il y a 1 semaine
~ 180 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Toulouse · Hybride
- Durée
- 4 mois
- Démarrage
- 15 septembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 177 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 600 €/jour (moitié centrale : 325 à 675 €/jour).
- 43 missions développeur full-stack sont ouvertes à Toulouse en ce moment, sur 1071 pour ce métier en France.
- 3 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 Télétravail possible -📍 Toulouse - 🛠 Expérience de 8 ans - 🎓 Diplôme Bac+5
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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de Projet Senior pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense. 💻💼
La mission est prévue dans un premier temps pour une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Selon les résultats et la réussite de la mission, une opportunité d'embauche en CDI pourra être envisagée à son issue.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
Vos responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés.
- Piloter l'avancement des projets et assurer le suivi des différents jalons.
- Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets en cours.
- Coordonner les équipes internes afin de garantir le respect des délais et des budgets.
- Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets.
- Produire des rapports de pilotage et formuler des recommandations d'amélioration.
- Préparer, organiser et assurer la conduite de la réunion semestrielle avec l'ensemble des clients.
- Accompagner la continuité des opérations pendant la période de remplacement.
Compétences attendues
Indispensables