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Chef de Projet Senior Migration Infrastructure & Reprise d'Actifs IT (H/F) - Freelance

Collective.workFintechPubliée aujourd'hui

~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Paris · Hybride
Durée
3 ans
Démarrage
14 octobre 2026
Expérience
Senior (6-10 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 349 missions ingénieur devops sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1323 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : PRINCE2 (11 missions), PMP (15 missions), ITIL (170 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

CONTEXTE

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d'actifs informatiques critiques.

La mission porte sur la coordination d'un projet de migration complexe impliquant infrastructures, applications, données, exploitation, sécurité et gouvernance.

MISSIONS PRINCIPALES

PILOTAGE DU PROJET

*

Construire et piloter la roadmap du projet

*

Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP)

*

Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques

*

Piloter les risques, dépendances et arbitrages

REPRISE ET MIGRATION DES ACTIFS

*

Réaliser l'inventaire des actifs techniques et applicatifs

*

Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles

*

Définir les stratégies de migration et de bascule

*

Sécuriser les reprises d'exploitation et les transitions de responsabilité

COORDINATION TRANSVERSE

*

Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers

*

Organiser les transferts de connaissances

*

Préparer les dispositifs de support et d'exploitation

*

Assurer l'alignement des différents intervenants internes et externes

MISE EN SERVICE

*

Préparer les dossiers d'exploitation

*

Coordonner les recettes techniques

*

Préparer les GO / NO GO

*

Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible

EXPÉRIENCE

*

Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT

*

Minimum 5 ans sur des projets d'infrastructure ou de transformation des SI

*

Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux

EXPÉRIENCES IMPÉRATIVES

Le candidat devra justifier de plusieurs expériences significatives portant sur :

*

Migration de datacenters

*

Reprise ou transfert d'actifs informatiques

*

Migration d'applications critiques

*

Transformation ou modernisation d'infrastructures

*

Projets de transition de services IT

*

Coordination d'équipes multi-acteurs

*

Gestion des risques et des plans de bascule

COMPÉTENCES ATTENDUES

PILOTAGE

*

Gouvernance projet

*

Gestion budgétaire

*

Gestion des risques

*

Reporting de direction

*

Pilotage fournisseurs

*

Coordination transverse

MÉTHODOLOGIES

*

Prince2

*

PMP

*

ITIL

*

Méthodes de gestion de projet complexes

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Une bonne compréhension des environnements suivants est attendue :

*

Datacenter

*

Infrastructures virtualisées

*

VMware

*

Linux

*

PostgreSQL

*

Kubernetes

*

Docker

*

Architecture de production

*

Cloud hybride

Le poste n'est pas orienté expertise technique mais nécessite la capacité à challenger et coordonner les experts.

ATOUTS FORTEMENT APPRÉCIÉS

Nous serons particulièrement attentifs aux candidats ayant évolué dans des environnements :

*

Banque

*

Assurance

*

Protection sociale

*

Retraite complémentaire

*

Mutualité

*

Organisations fortement réglementées

Une expérience de projets de transfert d'activités entre entités distinctes constituera un véritable avantage.

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : I1105 Responsable de maintenance et d'exploitation

Dernière mise à jour chez France Travail : 23/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Roadmap
  • PRINCE2
  • PMP
  • ITIL
  • Gestion de projet
  • VMware
  • Linux
  • PostgreSQL

Appréciées

  • Kubernetes
  • Docker

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 23/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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