Chef de projet SIRH H/F
HAYS FranceÉducationPubliée il y a 1 semaine
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Bordeaux · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 16 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 267 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 3 missions product owner sont ouvertes à Bordeaux en ce moment, sur 399 pour ce métier en France.
- 2 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Missions
Rattaché à la Responsable du Service Applications Métiers au sein de la DSI, vous intervenez en tant que référent projet sur plusieurs initiatives SI RH.
Pilotage de projets
AMOA et accompagnement métier
Intégration et coordination technique
Conduite du changement
Projets à piloter
Projet principal : Migration des outils Entretiens & Formation vers SuccessFactors
Autres projets RH
Déploiement d'un portail collaborateur Self-Service
Gestion documentaire RH
Connaissances techniques
Vos responsabilités
- Définition du périmètre, des objectifs, des plannings et des ressources.
- Coordination des équipes métiers, DSI et prestataires.
- Animation des instances de gouvernance (COPIL, comités de suivi, PPM).
- Suivi des risques, charges, alertes et plans d'actions.
- Garantie de la qualité des livrables et du respect des délais.
- Recueil, analyse et formalisation des besoins RH.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Participation aux ateliers avec les éditeurs et intégrateurs.
Compétences attendues
Indispensables
- AMOA

