Chef de projet technique infra (H/F)
PickmeupSaaS B2BPubliée il y a 5 jours
400 €/j
- Lieu
- Saint-Paul-Trois-Châteaux · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 9 novembre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 195 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 600 €/jour).
- 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d'un portefeuille de projets, en s'appuyant sur une ou plusieurs équipes.
Descriptif des prestations attendues
Pilote l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents) et reste le garant de la mise en œuvre de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers
Assume la responsabilité fondamentale du ou des projets vis-à-vis du client dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques)
Est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers et ce dans le respect de la qualité, des coûts et du délai
Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, client, décision finale), de leur gestion financière ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai)
Réalise toute action pour mener le ou les projets à bonne fin, gère et anime la communication orale et écrite auprès des équipes et des différentes instances et des clients, prépare et pilote la conduite du changement
Contribue à l'évaluation des collaborateurs ayant travaillé sur le projet, en relation avec leur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
Définit et met en œuvre les livrables attendus par le projet en matière de qualité/coût/délais sur les phases de définition, construction et mise en production de l'infrastructure technique associée
Compétences attendues
Indispensables


