Consultant Senior Transformation de Fonctions Finance & Contrôle de gestion H/F
Insitoo FreelancesSaaS B2BPubliée aujourd'hui
500 €/j
- Lieu
- Marseille · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 8 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 14 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 465 à 550 €/jour).
- 12 missions data analyst sont ouvertes à Marseille en ce moment, sur 278 pour ce métier en France.
- 0 % des missions data analyst de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Qlik (25 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Senior Transformation de Fonctions Finance & Contrôle de gestion H/F à Marseille, France.
Contexte :
Le département Revenue Control (23 collaborateurs : 17 en contrôle qualitatif au sein des lignes commerciales, 6 en équipe centrale) doit faire évoluer son positionnement, d'une logique de contrôle transactionnel et de vérification de conformité vers une logique d'analyse de la performance, d'exploitation de la donnée et d'accompagnement du pilotage commercial
Doit faire évoluer son positionnement et s'intégrer dans le process de travail du contrôle de gestion (outils communs en lien avec la comptabilité).
Production de reporting et analyses qui n'ont pas évoluées et ne correspondent plus aux attente des clients ( notamment lignes).
Outils spécifiques cloisonnés non intégrés à l'environnement cible SAP/LISA
L'organisation actuelle, historiquement stable et marquée par une forte culture d'équipe, montre aujourd'hui ses limites :
compétences data/analytiques à renforcer (volumes de données, Qlik, restitution visuelle, recommandations),
outils et bases de données jugés complexes et dépendants de quelques experts,
redondances entre contrôles locaux (J+10) et contrôles centraux (J+25),
pyramide des âges très marquée (âge moyen 51,8 ans, 27% des effectifs ≥ 60 ans) avec un enjeu fort de transmission des compétences, notamment au sein de l'équipe centrale où plusieurs départs à la retraite sont attendus à court/moyen terme.
Un nouveau management, expérimenté en conduite du changement et en transformation d'équipes à forte ancienneté, doit prendre en charge le département à compter du 1er octobre 2026 (équipe non encore informée à ce stade).
Les missions attendues par le Consultant Senior Transformation de Fonctions Finance & Contrôle de gestion H/F :
revue des missions et responsabilités des deux sous-équipes,
identification des activités à faible valeur ajoutée ou transférables vers le GBS,
simplification des outils et bases de données,
développement des compétences analytiques et data,
sécurisation des compétences critiques,
et accompagnement humain des impacts organisationnels et des situations individuelles.
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- Qlik