Coach Agile – équipe de développement Java

Contexte : Dans le cadre de la transformation du domaine GED et de la mise en place à venir d'un mode produit de notre client, Il est nécessaire de pouvoir accompagner l'équipe avec un ou un € coach AGILE afin de transformer les fonctionnements et le suivi des travaux

MISSIONS : - Réaliser un diagnostic des pratiques agiles, de l'organisation, des rôles et des modes de collaboration de l'équipe - Identifier les axes d'amélioration et proposer une feuille de route pragmatique, priorisée et mesurable - Harmoniser les pratiques de l'équipe avec les standards Scrum et les principes du mode produit - Accompagner l'équipe et le pilote de Tribu dans la définition des sprints, la préparation et la priorisation du backlog ainsi que l'estimation des charges - Mettre en place et faciliter les cérémonies agiles : planification, daily, revue de sprint, rétrospective et refinement - Définir des indicateurs de pilotage pertinents : vélocité, capacité, prédictibilité, qualité et suivi des engagements - Former et coacher les différents acteurs sur leurs rôles, responsabilités et postures agiles - Lever les freins organisationnels, favoriser l'amélioration continue et renforcer l'autonomie de l'équipe - Structurer un plan d'accompagnement, lancer les premières actions et en mesurer les résultats - Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et formuler des recommandations durables