Coach agile H/F
Blue SoftAssurancePubliée il y a 1 semaine
400 €/j
- Lieu
- Niort · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 5 novembre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 10 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 405 €/jour (moitié centrale : 400 à 520 €/jour).
- 24 missions scrum master sont ouvertes à Niort en ce moment, sur 131 pour ce métier en France.
- 3 % des missions scrum master de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Product Management (69 missions), SAFe (155 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Cette mission porte sur un programme stratégique de transformation du domaine de l'assurance santé individuelle.
L'organisation du programme repose sur une structuration en 4 tribus, elles-mêmes composées de plusieurs squads pluridisciplinaires regroupant les métiers, le produit, les équipes IT et les partenaires.
Le programme s'appuie sur les principes du mode produit, de l'agilité à l'échelle et du framework SAFe, dans une logique d'adaptation aux spécificités du groupe. Le niveau de maturité des tribus est hétérogène : certaines équipes disposent déjà d'une expérience significative en agilité tandis que d'autres découvrent les approches Produit et Agile.
Notre client recherche un coach expérimenté capable d'accompagner durablement les équipes du programme dans leur montée en maturité sur le mode produit à l'échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe
Le Coach Mode Produit & Agilité à l'Échelle accompagne le programme dans :
L'approche attendue est résolument pragmatique :
Il ne s'agit pas d'appliquer les frameworks "from the book", mais de construire avec les équipes un modèle adapté au contexte du groupe, à sa culture et aux contraintes du programme.
Principales responsabilités
Accompagnement du mode produit
o Product Manager ;
o Product Owner ;
o Business Owner ;
o Scrum Master ;
o responsables métiers ;
o responsables IT.
Coaching Agile des équipes
Coaching à l'échelle
o PI Planning ;
o Scrum of Scrums ;
o Product Management Sync ;
Vos responsabilités
- l'appropriation du mode produit ;
- la montée en compétence des rôles agiles ;
- la mise en œuvre pragmatique des pratiques Scrum et SAFe ;
- le développement de l'autonomie des équipes ;
- l'amélioration continue de l'organisation des tribus et squads ;
- la préparation et l'animation des grands événements de pilotage à l'échelle (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, etc.)
- Accompagner l'appropriation des principes du mode produit auprès des tribus.
- Clarifier les responsabilités et interactions entre :
Compétences attendues
Indispensables
- SAFe
- Agile
- Scrum
- Product Management