Coach Agile / RTE (H/F)
via Le HibouSaaS B2BPubliée il y a 4 semaines
500 €/j
- Lieu
- Marseille · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 22 octobre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 21 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 450 €/jour (moitié centrale : 405 à 510 €/jour).
- 3 % des missions scrum master de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SAFe (143 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Notre client recherche un/une Coach Agile / RTE H/F
Description de la mission :
Au sein de la Direction IT, l'équipe intervient sur le périmètre CRM / Customer Services, avec notamment les produits Salesforce.
L'organisation fonctionne selon un modèle Extended Scrum, combinant les pratiques Scrum au niveau des équipes et certains principes de SAFe, notamment autour des PI Planning, afin de gérer les dépendances entre les différentes équipes et les différents métiers.
Dans le cadre du départ du coach Agile actuellement en poste, notre client recherche un Coach Agile / RTE pour accompagner les équipes dans la continuité des pratiques existantes et poursuivre leur amélioration.
Une période de transition est souhaitée avant le départ du consultant actuel.
Missions
Vous intervenez en tant que référent Agile transverse auprès des équipes et des parties prenantes.
Vos principales responsabilités seront notamment de :
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'amélioration des pratiques Agile / Scrum.
Coordonner les pratiques Agile entre les différentes équipes et produits.
Organiser et animer les PI Planning.
Préparer les PI Planning en amont et assurer le suivi des engagements et dépendances après les sessions.
Identifier, suivre et contribuer à la résolution des dépendances entre équipes.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Agile.
Réaliser des revues de maturité et de performance des équipes.
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur fonctionnement.
Faciliter la collaboration entre les équipes IT et les différents interlocuteurs métiers.
Faire progresser l'implication des parties prenantes métier dans les rituels et notamment les PI Planning.
Accompagner l'intégration des pratiques Agile avec les processus projet existants d'Airbus.
Compétences attendues
Indispensables
- Agile
- Scrum
- SAFe
Appréciées
- Salesforce