Coach Agile Senior – Coordination du Cadre de Fabrication (H/F) – Secteur Assurance
Argain Consulting InnovationAssurancePubliée il y a 5 jours
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Niort · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 12 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 24 missions scrum master sont ouvertes à Niort en ce moment, sur 126 pour ce métier en France.
- 3 % des missions scrum master de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Nous recherchons, pour un acteur majeur de l’assurance, un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en agilité à l’échelle et en gouvernance opérationnelle. Vous rejoindrez l’équipe qui assure la cohérence, l’harmonisation et la fluidité de l’exécution opérationnelle au sein d’une direction du digital et des systèmes d’information engagée dans une transformation agile de ses organisations.
Votre rôle : soutenir le déploiement de la feuille de route et faciliter la synchronisation entre les différentes solutions (digital, gestion des risques, flux, IARD, etc.).
Vos missions
Organisation et synchronisation inter-solutions
Préparer l’organisation logistique des PI Plannings trimestriels pour l’ensemble des solutions
Mettre à disposition des outils, si possible automatisés, pour suivre les engagements, les allocations de capacité et les dépendances entre solutions
Animer les instances de synchronisation inter-solutions avant, pendant et après le PI Planning, ainsi que pendant la phase d’étude
Entretenir une dynamique d’amélioration continue et optimiser les processus en lien avec les RTE
Ingénierie et harmonisation des processus
Concevoir, animer et documenter des ateliers de co-construction de processus (par exemple processus d’études inter-solutions, pilotage des avenants)
Rédiger les modes opératoires, kits méthodologiques et supports d’acculturation destinés aux équipes opérationnelles (cartographie macro-fonctions, rétro-planning, etc.)
Assurer la pédagogie et l’accompagnement au changement sur les processus transverses
Optimiser les processus avec les équipes opérationnelles dans une logique d’amélioration continue
Compétences attendues
Indispensables
- Agile