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Concepteur / Développeur COBOL Senior - Banque / Crédit & Recouvrement @ 77 - Freelance (H/F)

Collective.workFintechPubliée il y a 1 semaine

430 €/j

Lieu
Champs-sur-Marne · Hybride
Durée
15 mois
Démarrage
10 novembre 2026
Expérience
Senior (6-10 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 81 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 550 €/jour).
  • 4 missions développeur full-stack sont ouvertes à Champs-sur-Marne en ce moment, sur 1494 pour ce métier en France.
  • 12 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : JCL (34 missions), Db2 (69 missions), Talend (84 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 430-450 € HT selon séniorité

Mission longue durée

Hybride

Senior 7+ ans

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution de son système d'information, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Concepteur / Développeur COBOL Senior pour renforcer les équipes de sa Direction Informatique.

La mission s'inscrit au sein d'un service dédié à la production bancaire, sur un périmètre fonctionnel stratégique couvrant la gestion du crédit et le recouvrement.

L'environnement présente des enjeux majeurs de fiabilité, de continuité de service et de sécurisation des applications critiques, tout en accompagnant les évolutions fonctionnelles et techniques du système d'information.

Le consultant interviendra à la fois sur les activités de maintenance corrective et évolutive, les projets de la DSI et le suivi de la production.

MISSIONS DÉTAILLÉES

Conception et analyse technique

*

Analyser les besoins métiers et contribuer à la définition des spécifications générales.

*

Réaliser les analyses techniques et les études détaillées.

*

Concevoir des solutions adaptées aux besoins fonctionnels, aux contraintes du SI et aux normes de développement.

*

Identifier les options techniques appropriées : réutilisation, amélioration ou reconfiguration de composants existants.

*

Réaliser des prototypes et participer à la validation des solutions avec les représentants des utilisateurs.

Développement et intégration

*

Réaliser les développements applicatifs, principalement en COBOL et Talend.

*

Développer, paramétrer et adapter les composants logiciels applicatifs.

*

Participer à l'intégration, à l'adaptation et au paramétrage de progiciels applicatifs (ERP).

*

Concevoir et réaliser les modules logiciels, puis assembler les différents composants.

*

Adapter les solutions existantes, notamment dans le cadre d'éventuels portages applicatifs vers d'autres systèmes d'exploitation.

*

Administrer les composants logiciels réutilisables et maintenir leur nomenclature.

Tests et qualité logicielle

*

Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration.

*

Réaliser les tests unitaires et identifier les dysfonctionnements.

*

Corriger, déboguer et valider les développements.

*

Garantir la cohérence, la qualité et l'intégration globale des solutions.

*

Optimiser l'efficacité, les coûts et la qualité des développements.

*

Rédiger et maintenir les documentations techniques et communiquer sur les étapes de développement.

Maintenance applicative et production (RUN)

*

Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications du domaine crédit et recouvrement.

*

Prendre en charge le suivi du RUN et contribuer au maintien en condition opérationnelle.

*

Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production.

*

Participer aux déploiements en environnement de production.

*

Assurer le suivi post-déploiement et le suivi de production.

*

Contribuer à la stabilité et à la continuité de service des applications bancaires critiques.

STACK TECHNIQUE

Domaine

Technologies / Outils

Langages

COBOL, JCL

Bases de données / Outils

DB2, SPITAB

Développement / Intégration

Talend, intégration de progiciels

Gestion des activités

JIRA ou équivalent

Méthodologie

Agile

Environnement

Production bancaire, RUN, maintenance corrective et évolutive

Domaine fonctionnel

Crédit bancaire, gestion et recouvrement

INFORMATIONS PRATIQUES

Localisation

Champs-sur-Marne (77)

Organisation

Hybride : présentiel + télétravail

Démarrage souhaité

12 octobre 2026

Fin prévisionnelle

31 décembre 2027

Durée

Environ 14 à 15 mois selon démarrage effectif

Séniorité

Plus de 7 ans d'expérience

Secteur

Banque / Crédit / Recouvrement

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil Concepteur / Développeur COBOL Senior disposant

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 77 - Champs-sur-Marne (77420)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : 430-450 € par jour

Code ROME : C1213 Directeur / Directrice d'organisme de crédit

Dernière mise à jour chez France Travail : 20/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Cobol
  • Talend
  • JCL
  • Db2
  • Jira
  • Agile

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 20/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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