Consultant AMOA SIRH – SAP SuccessFactors H/F
Sapiens GroupÉducationPubliée il y a 3 jours
500 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 25 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 267 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 59 missions product owner sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 399 pour ce métier en France.
- 2 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateurs
Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors.
Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs.
Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées.
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions fonctionnelles.
Gestion des projets SuccessFactors
Participer aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors.
Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers.
Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles.
Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l’intégrateur.
Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l’intégrateur.
Module Performance
Participer à la préparation des campagnes 2027 d’entretiens annuels et professionnels.
Contribuer à la configuration et à l’évolution des formulaires et processus.
Préparer et exécuter les phases de recette.
Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies.
Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement.
Module Rémunération
Participer à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération.
Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027.
Compétences attendues
Indispensables
- AMOA
- SAP