Consultant(e) / Expert(e) MOE HRAccess Paie (F/H) - Lyon (69)
DATACORPSaaS B2BPubliée il y a 1 semaine
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Lyon · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 9 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 15 missions consultant erp / progiciel sont ouvertes à Lyon en ce moment, sur 341 pour ce métier en France.
- 3 % des missions consultant erp / progiciel de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : MOE (176 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Vous êtes expert(e) HRAccess et spécialisé(e) dans le paramétrage de la paie ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de nos projets SIRH, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Expert(e) MOE HRAccess Paie disposant d’au moins 7 ans d’expérience sur la solution.
Vos missions
Concevoir et réaliser les paramétrages du module Paie HRAccess.
Intégrer les évolutions légales, conventionnelles et d’entreprise.
Analyser et corriger les anomalies complexes de paie.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Piloter les tests, les recettes et les mises en production.
Assurer le support de niveau 3 et contribuer à l’amélioration continue du SIRH.
Compétences attendues
Indispensables
- MOE