Consultant HR Access – Paie & GTA H/F
HCSaaS B2BPubliée il y a 1 semaine
550 €/j
- Lieu
- Vendin-le-Vieil · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 1 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 378 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 380 à 530 €/jour).
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA).
Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH.
Vos missions
Réaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9
Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs
Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées
Participer à l'estimation des charges et budgets
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Assurer le support aux utilisateurs HR Access
Compétences attendues
Indispensables