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Consultant OpenShift Kubernetes - Saran - Freelance (H/F)

Collective.workSecteur publicPubliée il y a 4 jours

~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Saran · Télétravail non précisé
Durée
6 mois
Démarrage
16 novembre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SRE (89 missions), GitOps (94 missions), OpenShift (177 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

CONTEXTE

La mission vise à industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d'automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Le/la consultant(e) intervient sur les activités Build et Run, l'automatisation du provisioning et participe au programme de modernisation de la DSIN (volet Hébergement).

MISSIONS

* Industrialiser la fourniture de clusters selon un modèle cible * Fiabiliser les patterns d'automatisation autour des clusters * Accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes * Automatiser le provisioning et la configuration des environnements * Participer aux activités Build et Run * Accompagner la squad PaaS dans la montée en robustesse * Produire des templates, pipelines et workflows de provisioning * Formaliser des standards d'entrée, sortie et validations * Rédiger la documentation d'exploitation * Émettre des recommandations sur la standardisation du cycle de vie des clusters

OUTILS & ENVIRONNEMENT

* OpenShift/Kubernetes (architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie) * Infrastructure as Code (Terraform et/ou Ansible) pour provisioning, configuration, day-2 operations * CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion * Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité * Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code * Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires * Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service

LIVRABLES ATTENDUS

* Modèle cible d'industrialisation de la fourniture de clusters * Templates, pipelines et workflows de provisioning * Standards d'entrée, sortie et validations * Documentation d'exploitation * Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster * Accompagnement de la squad PaaS en montée en robustesse

1. OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters 2. IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements 3. CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion 4. Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes 5. Standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code 6. Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires 7. Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes 8. Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service 9. Soft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 45 - Saran (45770)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Dernière mise à jour chez France Travail : 26/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • OpenShift
  • Kubernetes
  • Terraform
  • Ansible
  • CI/CD
  • SRE
  • Git
  • GitOps

Appréciées

  • Vault
  • Documentation

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 26/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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