Consultant OpenShift Kubernetes - Saran - Freelance (H/F)
Collective.workSecteur publicPubliée il y a 4 jours
~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Saran · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 16 novembre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SRE (89 missions), GitOps (94 missions), OpenShift (177 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
CONTEXTE
La mission vise à industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d'automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Le/la consultant(e) intervient sur les activités Build et Run, l'automatisation du provisioning et participe au programme de modernisation de la DSIN (volet Hébergement).
MISSIONS
* Industrialiser la fourniture de clusters selon un modèle cible * Fiabiliser les patterns d'automatisation autour des clusters * Accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes * Automatiser le provisioning et la configuration des environnements * Participer aux activités Build et Run * Accompagner la squad PaaS dans la montée en robustesse * Produire des templates, pipelines et workflows de provisioning * Formaliser des standards d'entrée, sortie et validations * Rédiger la documentation d'exploitation * Émettre des recommandations sur la standardisation du cycle de vie des clusters
OUTILS & ENVIRONNEMENT
* OpenShift/Kubernetes (architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie) * Infrastructure as Code (Terraform et/ou Ansible) pour provisioning, configuration, day-2 operations * CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion * Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité * Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code * Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires * Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service
LIVRABLES ATTENDUS
* Modèle cible d'industrialisation de la fourniture de clusters * Templates, pipelines et workflows de provisioning * Standards d'entrée, sortie et validations * Documentation d'exploitation * Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster * Accompagnement de la squad PaaS en montée en robustesse
1. OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters 2. IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements 3. CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion 4. Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes 5. Standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code 6. Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires 7. Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes 8. Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service 9. Soft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 45 - Saran (45770)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Dernière mise à jour chez France Travail : 26/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- OpenShift
- Kubernetes
- Terraform
- Ansible
- CI/CD
- SRE
- Git
- GitOps
Appréciées
- Vault
- Documentation

