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Consultant Recette Paie HR Access - Projet 4YOU - Freelance (H/F)

Collective.workSantéPubliée il y a 6 jours

~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Paris · Télétravail non précisé
Durée
3 ans
Démarrage
24 octobre 2026
Expérience
Senior (6-10 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 89 missions qa engineer sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 403 pour ce métier en France.
  • 2 % des missions qa engineer de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Recette fonctionnelle (220 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

ONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre d'un projet de transformation de son système d'information RH, un acteur majeur du secteur de la santé recherche un Consultant Senior spécialisé en recette de paie sur HR Access.

La mission s'inscrit dans le projet 4YOU, reposant sur la solution HR Access, dont la mise en production est prévue en janvier 2027.

L'objectif est de sécuriser la phase de recette de la solution, de garantir la conformité et la fiabilité des traitements de paie française, et d'accompagner les équipes internes dans leur montée en compétence.

La mission se poursuivra après la mise en production, notamment à travers la gestion du backlog et, très probablement, une phase de support et de maintenance applicative (RUN).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

*

Localisation : Île-de-France

*

Date de démarrage : Dès que possible - disponibilité immédiate recherchée

*

Durée : Mission couvrant la mise en production de janvier 2027 et se poursuivant au-delà, avec une phase de RUN envisagée

*

Environnement technique : HR Access - Projet 4YOU

*

Secteur d'activité : Santé

DÉTAILS DE LA MISSION

MISSIONS PRINCIPALES

Objectifs :

*

Piloter et réaliser les activités de recette fonctionnelle de la paie sur HR Access.

*

Sécuriser la mise en production prévue en janvier 2027.

*

Vérifier la fiabilité des calculs et des traitements de paie conformément à la réglementation française.

*

Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.

*

Accompagner les équipes internes dans leur appropriation de HR Access et des processus de recette.

*

Contribuer à la gestion du backlog et à la stabilisation de la solution après sa mise en production.

Finalités :

*

Garantir la qualité et la conformité du système de paie avant son déploiement.

*

Fiabiliser les processus de paie et limiter les risques liés à la mise en production.

*

Favoriser l'autonomie des équipes grâce au transfert de compétences.

*

Assurer la continuité opérationnelle et contribuer à l'amélioration de la solution après le go-live.

ATTRIBUTIONS

Tâches & Activités principales :

*

Analyser les processus de paie existants et les fonctionnalités de HR Access.

*

Définir et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle.

*

Vérifier les règles de calcul de la paie française et les cas particuliers.

*

Contrôler les résultats des traitements de paie et identifier les écarts.

*

Qualifier, documenter et suivre les anomalies en coordination avec les équipes concernées.

*

Réaliser les tests de non-régression après correction.

*

Participer à la préparation et à la sécurisation de la mise en production.

*

Former et accompagner les utilisateurs et les équipes internes sur les aspects fonctionnels et les bonnes pratiques de recette.

*

Participer à la priorisation et au traitement du backlog après le go-live.

*

Contribuer aux activités de support fonctionnel et de RUN, selon les besoins du projet.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES

*

Expertise confirmée sur HR Access, particulièrement sur les modules de paie.

*

Excellente maîtrise de la paie française, de ses règles de calcul et de ses spécificités réglementaires.

*

Expérience significative en recette fonctionnelle de systèmes de paie.

*

Capacité à concevoir, exécuter et analyser des scénarios de tests complexes.

*

Maîtrise de l'analyse et du suivi des anomalies.

*

Bonne compréhension des enjeux de mise en production et de stabilisation d'un SIRH.

*

Capacité à accompagner les utilisateurs et à transférer ses connaissances.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

*

Minimum 7 ans d'expérience sur la paie HR Access.

*

Expérience confirmée sur des projets de recette, de déploiement ou d'évolution de solutions de paie.

*

Expérience appréciée en accompagnement de mise en production et en support

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : M1203 Comptable

Dernière mise à jour chez France Travail : 24/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Recette fonctionnelle

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 24/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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