Consultant senior ERP – Sécurisation et transfert de connaissances (H/F)
ABSIS CONSEILIndustriePubliée il y a 6 jours
~ 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Île-de-France · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 21 septembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 177 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 600 €/jour (moitié centrale : 325 à 675 €/jour).
- 132 missions développeur full-stack sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 1071 pour ce métier en France.
- 3 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Microsoft Dynamics (16 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte de la mission
Au sein d'un groupe industriel international structuré en plusieurs filiales, le système d'information s'appuie aujourd'hui sur plusieurs ERP distincts :
Microsoft Dynamics AX (versions 2009 à 2012)
Movex sur environnement AS400
Dans le cadre d'une démarche de sécurisation et de formalisation des connaissances, et en préparation d'un futur projet de convergence vers un ERP unique, nous recherchons un consultant senior capable d'accompagner la transmission des savoirs et d'assurer la continuité des activités.
Missions principales
Prendre en main l'ensemble des environnements ERP existants.
Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des utilisateurs métiers.
Identifier, formaliser et documenter les processus, paramétrages, flux et spécificités des différents ERP.
Construire ou mettre à jour une documentation complète permettant une reprise rapide de l'activité.
Participer au transfert de connaissances avec l'équipe en place.
Analyser et qualifier les demandes d'évolution des métiers.
Coordonner les interventions correctives et évolutives si nécessaire.
Sécuriser les opérations quotidiennes et pérenniser les connaissances applicatives.
Contribuer à la réflexion autour de la future trajectoire de convergence ERP du groupe.
Livrables attendus
Cartographie des applications ERP et de leurs interfaces.
Documentation fonctionnelle et technique des environnements.
Processus de gestion et procédures d'exploitation.
Dossier de transfert de compétences.
Compétences attendues
Indispensables
- Microsoft Dynamics
- Documentation