Consultant SAP MM senior / référent technico fonctionnel (H/F)
PREREQUISÉnergiePubliée hier
600 €/j
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 12 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 176 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 580 €/jour).
- 748 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 2911 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SAP MM (34 missions), MOE (196 missions), MOA (224 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM Senior pour accompagner un grand acteur du secteur de l’énergie dans un programme majeur de transformation et de migration de son système SAP vers SAP S/4HANA.
Votre mission
Intégré(e) à une équipe MOE et en relation avec les équipes métiers, la MOA et l’intégrateur en charge de la réalisation, vous interviendrez comme référent(e) technico-fonctionnel(le) SAP MM.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Analyser et challenger les besoins métiers ;
Prendre en charge un portefeuille de sujets : évolutions, anomalies, études et analyses ;
Concevoir des solutions SAP MM adaptées aux enjeux fonctionnels et techniques ;
Participer aux ateliers de conception et aux instances projet ;
Challenger les solutions proposées par l’intégrateur ;
Valider les conceptions, dossiers de paramétrage et livrables associés ;
Préparer et réaliser les tests de recevabilité ;
Suivre les anomalies et contrôler leur résolution ;
Accompagner les équipes métiers et la MOA lors des phases de recette ;
Contribuer aux études de migration et à la trajectoire de transformation vers S/4HANA ;
Produire la documentation nécessaire et assurer le transfert de connaissances ;
Participer à la montée en compétences des équipes sur les fonctionnalités S/4HANA ;
Identifier les risques, assurer le reporting et veiller au respect des jalons.
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- SAP MM
- S/4HANA
- MOE
- MOA