Consultant SAP PaPM (H/F)
ScalesysÉducationPubliée il y a 5 jours
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Levallois-Perret · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 4 novembre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 4 % des missions consultant erp / progiciel de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
📋 RÉSUMÉ
Vous accompagnez les directions Finance et Contrôle de gestion dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des solutions de calcul de rentabilité et de performance sur SAP PaPM (Profitability and Performance Management). Vous intervenez sur des projets de transformation (déploiement PaPM, migration depuis solutions legacy, intégration avec S/4HANA) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier.
🎯 MISSIONS
📦 LIVRABLES
Vos responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins Finance/Contrôle de gestion (calcul de rentabilité, allocation de coûts, performance management) et proposer des solutions SAP PaPM adaptées.
- Concevoir et développer des modèles de calcul de rentabilité (allocation rules, cost drivers, profitability segments).
- Configurer et optimiser les processus PaPM (data acquisition, calculation engine, reporting).
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (allocation models, calculations, integrations).
- Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections.
- Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation.
- Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions.
- Travailler en interface avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion), l'intégration, la data et les équipes techniques.
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- Documentation
Appréciées
- S/4HANA