Data engineer GCP, Dataform, PBI, BO, Informatica, Spotfire
Craftman dataÉducationPubliée il y a 2 semaines
400 €/j
- Lieu
- Toulouse · Hybride
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 9 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 77 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 410 €/jour (moitié centrale : 365 à 500 €/jour).
- 23 missions data engineer sont ouvertes à Toulouse en ce moment, sur 517 pour ce métier en France.
- 1 % des missions data engineer de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Informatica (44 missions), BigQuery (116 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Localisation : France (Toulouse préféré, ou Paris)
Démarrage : ASAP
Durée : Mission longue
Séniorité : Minimum 5 ans d'expérience
1. Description de la mission
Au sein de l'équipe BI RH (équipe de 5 personnes), vous participerez à la gestion, la maintenance et l'évolution de l'écosystème décisionnel dédié aux données des Ressources Humaines d'Air France (gestion administrative, temps d'activité, formation, gestion des carrières et évolutions).
La mission s'inscrit dans un contexte hybride de maintien de l'environnement BI traditionnel et de migration active vers le cloud GCP.
Vos responsabilités principales :
Ingénierie & Traitement de Données : Maintenir, faire évoluer et développer de nouvelles chaînes de traitement de données RH sur GCP (Dataform, Cloud Workflows, Cloud Functions, BigQuery) ainsi que sur des outils ETL/Data Integration (Informatica / IDMC).
Modélisation & Dataviz BI : Créer, maintenir et faire évoluer les univers Business Objects (BO), les applications Spotfire ainsi que les modèles sémantiques Power BI.
Migration Cloud : Accompagner la transition des pipelines décisionnels historiques vers l'écosystème Google Cloud Platform.
Accompagnement Métier RH : Répondre aux besoins décisionnels spécifiques au domaine des Ressources Humaines AF.
Compétences attendues
Indispensables
- GCP
- Informatica
- BigQuery
- Power BI