Data – Gouvernance des données – Pilotage et Animation transverse
R&S TELECOMFintechPubliée hier
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Île-de-France · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 12 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 317 missions développeur full-stack sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 2911 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Gouvernance des données (49 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte de la mission
Vous travaillerez au sein des équipes de la Gouvernance des données, en étroite collaboration avec les acteurs métiers (propriétaires, gestionnaires, analyste) et IT (PM, PO, architectes). Vous avez pour mission, d’une part, de définir le cadre des travaux de data quality à lancer, d’accompagner et coordonner les actions de mise en qualité au sein des différentes directions métiers et IT, et de développer la culture de la donnée.
Objectifs et livrables
Dans ce cadre, vous allez participer au renforcement de la déclinaison opérationnelle de la stratégie de Gouvernance des données pour répondre aux enjeux de qualité des données en :
Définissant le cadre normatif conformément aux meilleurs pratiques de la gouvernance, de la collecte de la donnée à l’exploitation,
Mesurant et pilotant la mise en application du cadre par les métiers et par les équipes agiles,
Enrichissant les processus de gouvernance et de suivi de la qualité des données pour servir les ambitions du client (compléments pour passage à l’échelle),
Pilotant les processus de mise sous contrôle de la qualité des données,
Accompagnant les métiers et l’IT dans leur montée en compétence sur les processus de gouvernance de la donnée et sur les nouveaux rôles et responsabilités,
Créant une communauté de pratiques (cohésion, acculturation, priorisation des travaux, modèle d'animation et de soutien de la communauté).
C’est à dire conduire le changement en :
Créant, animant et maintenant la vitalité d’une communauté
Facilitant des interactions entre les membres, Stimulant un travail collaboratif de la Communauté, construisant et déroulant le plan d’animation, animant des travaux de groupe, proposant des formations ou des situations formatives, Sondant régulièrement les participants sur leurs attentes et besoins
Préparant et définissant les contours de sessions de onboarding, et en mettant à disposition des 1er cursus d’acculturation,
Accompagnant les métiers pour légitimiser et valoriser leurs nouveaux rôles,
Accompagnant et en acculturant les équipes métiers et IT dans leur montée en compétence (les aider à prendre les bonnes décisions sur les données de leur périmètre),
Promouvant les principes et stratégie Data Quality / normes et standards, tout en s’assurant de leur bonne diffusion et compréhension (méthodologie et bonnes pratiques),
Soutenant le propriétaire/le gestionnaire de la donnée dans la mise en oeuvre des plans de remédiation et d’amélioration continue de la qualité des données.
Apportant des compléments opérationnels au cadre de gouvernance défini pour passage à l’échelle
Définissant et enrichissant le processus de gouvernance, et la stratégie de qualité des données existantes,
Compétences attendues
Indispensables
- Gouvernance des données


