Développeur Back end - Freelance (H/F)
Collective.workTransportPubliée il y a 2 semaines
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 3 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 153 missions développeur back-end sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 483 pour ce métier en France.
- 4 % des missions développeur back-end de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Spring Boot (236 missions), Tests automatisés (256 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
1. CONTEXTE
Notre client est en pleine transformation de son offre B2C/B2G (Business to Government) avec la construction d'un nouveau moteur de mobilité. Pour réussir cette transition, nous devons impérativement sécuriser nos engagements actuels.
Le domaine "Continuité Business" est la clé de voûte de cette stratégie. Il ne s'agit pas de maintenance passive, mais de maintien en haute performance des systèmes qui génèrent le chiffre d'affaires actuel.
L'enjeu : garantir la stabilité absolue et la satisfaction client sur les contrats en cours, tout en organisant le transfert d'expertise métier vers les équipes qui construisent la nouvelle plateforme.
2. DESCRIPTION DE LA MISSION
Nous recherchons un développeur Backend Confirmé/Senior pour intégrer une Feature Team Agile. Le prestataire aura trois responsabilités majeures :
A. Excellence Opérationnelle & MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
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Assurer le run et les évolutions des briques historiques.
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Diagnostiquer et corriger les incidents de production complexes dans un environnement distribué.
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Objectif Vision Tech : contribuer activement à un MTTR (Mean Time To Recover) < 1h et assurer zéro régression critique.
B. Qualité & Refactoring Pragmatique
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Appliquer les standards de qualité modernes (Clean Code, Pyramide des tests) sur du code legacy pour le sécuriser.
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Augmenter la couverture de tests automatisés pour sécuriser les livraisons fréquentes.
C. Transmission & Knowledge Management
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Documenter les règles de gestion complexes (tarification, billettique, spécificités régionales).
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Collaborer avec les équipes "Moteur" pour expliquer le fonctionnement actuel et faciliter la migration future.
3. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
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Langages & Frameworks : Java, Spring Boot, Spring Batch
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Architecture : services distribués, REST API, SOAP (sur l'historique), bases de données Mongo
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CI/CD & Outils : Git, GitLab CI, Jira
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Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), rituels DevOps
4. LIVRABLES
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Développer des solutions backend de qualité : conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend.
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Contribution à la vie de l'équipe travaillant dans un cadre Agile.
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Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application.
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Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue.
5. COMPÉTENCES
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Back : JAVA 11 et 17 / NodeJS, SpringBoot, Docker, API, Kotlin
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Cloud : AWS, LAMBDA
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Tools : Github, Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, Sonar, datadog
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Outils collaboratifs : Confluence, Jira, Teams, Miro, Draft
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Savoir-être : autonomie, capacité à résoudre des problématiques, connaissance de production
Nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais des "Tech Problem Solvers".
6. PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : minimum 5 ans en développement Backend Java.
Compétences clés :
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Maîtrise de l'analyse d'incidents dans des systèmes complexes.
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Capacité à lire et refactorer du code ancien sans tout casser.
Soft skills (indispensable) :
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Rigueur
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Communication : capacité à vulgariser un problème technique pour les interlocuteurs métier.
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Résilience & Positivité : capacité à travailler sur du legacy avec une volonté d'amélioration continue.
7. COMPÉTENCES CLÉS OBLIGATOIRES
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Java
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GitLab
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AWS
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : 2 An(s)
Rémunération : - /
Code ROME : M1855 Développeur / Développeuse web
Dernière mise à jour chez France Travail : 13/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Agile
- Tests automatisés
- Java
- Spring Boot
- CI/CD
- Git
Appréciées
- Spring Batch
- REST API
- GitLab CI
- Jira
- Scrum
- Kanban
- Docker
- Kotlin

