Développeur Senior Android
LTR CONSULTINGSaaS B2BPubliée hier
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Île-de-France · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 20 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 7 missions développeur mobile sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 125 pour ce métier en France.
- 23 % des missions développeur mobile de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Kotlin (52 missions), Android (141 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Expertise technique, communication et leadership
Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur Android Kotlin expérimenté, disposant à la fois d’une solide expertise technique et de réelles qualités de communication, de collaboration et de leadership.
Vos missions
· La conception et le développement d’applications Mobile Android en Kotlin
· La rédaction d’un code de qualité, maintenable et conforme aux standards et principes d’architecture définis.
· La définition des spécifications techniques des produits.
· La contribution à la planification des tâches avec le Scrum Master et au respect des engagements de l’équipe.
· La veille technologique autour de l’écosystème Android : Android OS, Kotlin et Play Store.
· La participation active aux échanges techniques, aux revues de code et aux décisions d’architecture.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un profil capable de prendre une place importante au sein de l’équipe. Vous savez :
· Communiquer clairement avec les développeurs, le Scrum Master, les responsables techniques et les interlocuteurs métier.
· Partager vos connaissances et accompagner les autres membres de l’équipe.
· Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement.
· Faciliter les échanges et contribuer à la résolution collective des problématiques techniques.
· Faire preuve de leadership technique, tout en conservant une approche collaborative et constructive.
· Prendre du recul sur les sujets, anticiper les difficultés et contribuer à la qualité globale du produit.
Compétences attendues
Indispensables
- Android
- Kotlin
- Scrum


