Digital Product Owner - EDI / API / eBusiness @ @ 5 ans @ Marseille - Freelance (H/F)
Collective.workÉnergiePubliée aujourd'hui
450 €/j
- Lieu
- Marseille · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 13 octobre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 48 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 480 €/jour (moitié centrale : 445 à 575 €/jour).
- 16 missions product owner sont ouvertes à Marseille en ce moment, sur 967 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : EDI (14 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 450 - 530 € HT selon niveau d'expérience
Démarrage souhaité : Octobre Durée : 6 mois renouvelable Présence sur site : 2 jours par semaine
CONTEXTE & ENJEUX
Dans le cadre de la digitalisation continue de l'activité commerciale d'un grand groupe international, la Direction Digitale poursuit le développement, le déploiement et l'exploitation de ses différents canaux eBusiness.
Dans un contexte de transformation Agile et d'évolution significative du modèle de Delivery, avec comme enjeu central la qualité de l'expérience client, l'équipe Digital Product Line souhaite renforcer ses équipes avec un Digital Product Owner.
La mission porte plus particulièrement sur le back-office Smart BL (CED) et sur le suivi de l'évolution de l'un des modules fonctionnels de cette plateforme.
Le Product Owner interviendra sous la responsabilité d'un Head of Product Line et jouera un rôle d'interface entre les besoins métier, les équipes IT et les différentes équipes impliquées dans le déploiement des solutions auprès des clients.
L'un des enjeux majeurs sera notamment de garantir la cohérence fonctionnelle du produit sur les différents canaux EDI, API et Web, tout en accompagnant l'industrialisation et les évolutions du module.
MISSIONS DÉTAILLÉES
Le Digital Product Owner prendra en charge le pilotage fonctionnel et le suivi des évolutions du module qui lui sera confié.
Ses responsabilités comprendront notamment :
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Maintenir et prioriser le Product Backlog ainsi que la roadmap produit.
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Piloter la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
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Garantir l'homogénéité fonctionnelle du produit sur les différents canaux EDI / API / Web.
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Collecter les besoins des différentes parties prenantes.
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Analyser, formaliser et transformer ces besoins sous forme de backlogs, Epics et User Stories.
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Participer aux différentes instances de suivi du projet : SteerCo, cérémonies Scrum et réunions de pilotage.
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Prendre en charge les différentes phases de recette / acceptance.
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Communiquer son expertise produit et présenter les nouvelles fonctionnalités aux équipes Professional Services, Sales et Customer Service responsables des déploiements auprès des clients.
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Accompagner la Direction dans l'industrialisation du nouveau module, notamment sur les dimensions de gestion des utilisateurs, support et marketing.
À terme, le Product Owner prendra également en charge la maintenance évolutive et corrective du module et participera à de nouveaux projets en fonction des besoins du service.
LIVRABLES ATTENDUS
En tant que Product Owner - Backend Smart BL, les principaux livrables seront liés aux sorties des sprints mensuels de la plateforme CED, notamment autour du développement des écrans agents et de la gestion de l'exécution des règles.
SPRINT BACKLOG
Construction et maintien d'une liste priorisée de User Stories portant notamment sur :
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les modules CED ;
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les évolutions des écrans agents ;
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les mises à jour du moteur de règles.
SPRINT REVIEW PACKAGE
Préparation des éléments nécessaires aux Sprint Reviews avec notamment :
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un écran agent prêt pour démonstration ;
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des interfaces permettant la consultation et la correction des données ;
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les nouvelles fonctionnalités et évolutions réalisées pendant le sprint.
RELEASES DES MODULES CED
Suivi et accompagnement des releases fonctionnelles de la plateforme, pouvant notamment concerner :
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la validation des Bill of Lading (BL) ;
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le parsing EDI ;
*
la transformation des données via API.
RULES EXECUTION REPORTS
Production et suivi des éléments relatifs à l'exécution des règles :
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logs des déclenchements automatiques des règles ;
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suivi des interventions et overrides manuels ;
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suivi des workflows de correction.
SPRINT RETROSPECTIVE
Production et exploitation des éléments issus des rétrospectives, notamment :
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Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 13 - Marseille
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 450-530 € par jour
Code ROME : M1716 Directeur / Directrice marketing digital
Dernière mise à jour chez France Travail : 22/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- EDI
- Agile
- Roadmap
- Scrum