Directeur de projet organisationnel - coordination
INSYCOSaaS B2BPubliée il y a 5 jours
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 25 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 1109 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 396 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1693 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Bonjour,
Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet organisationnel pour coordonner et piloter ce projet de migration et de modernisation d'infrastructure
Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :
Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous
CV à jour en français
Date de prochaine disponibilité
Tarif journalier
Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message
Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures on-premise. Le projet remplace la solution de virtualisation historique par une solution hyperconvergée, avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de containerisation et d'infrastructure as a service. C'est un projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots, conduit avec un intégrateur externe.
Ce poste est un rôle de direction de projet strictement organisationnel : il ne comporte ni management hiérarchique d'équipe, ni prise en charge technique d'implémentation. La valeur attendue est la coordination des acteurs, la tenue du planning et le pilotage d'ensemble.
Pilotage et coordination du programme
Assurer la vision centrale et le pilotage d'ensemble du projet
Définir et tenir le planning, les jalons et la trajectoire du projet
Coordonner les équipes internes, l'intégrateur et les équipes métiers impliquées
Piloter la relation avec l'intégrateur et garantir le respect de ses engagements et du planning
Gérer les risques, les dépendances et les arbitrages, et remonter les alertes
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Conduite de l'appel d'offres intégrateur
Être acteur de l'appel d'offres intégrateur en cours : analyse, ateliers, sélection
Animer les ateliers hebdomadaires de cadrage et de choix
Compétences attendues
Indispensables