Directeur de Projet IT Senior (H/F)
E2E DeliveryFintechPubliée il y a 2 semaines
400 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 12 septembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 264 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 530 €/jour (moitié centrale : 280 à 675 €/jour).
- 210 missions développeur full-stack sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 1693 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte
Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur bancaire un Directeur de Projet IT Senior pour piloter un périmètre stratégique dans un environnement complexe, agile et fortement transverse.
La mission s’inscrit dans une organisation en mode produit, avec des enjeux importants de delivery, gouvernance, coordination des équipes, gestion des risques et relation avec les métiers.
Le Directeur de Projet interviendra en proximité avec le management du domaine et les responsables produit, avec un véritable rôle de pilotage opérationnel et de sécurisation des engagements.
Vos responsabilités
Vous serez notamment en charge de :
Piloter des projets IT complexes de bout en bout : cadrage, planning, budget, ressources, risques et livraisons.
Coordonner des équipes pluridisciplinaires et plusieurs parties prenantes internes et externes.
Garantir le respect des engagements, des délais, de la qualité et des objectifs du projet.
Mettre en place et animer la gouvernance projet : COPIL, comités opérationnels, reporting, suivi des décisions et plans d’action.
Identifier, anticiper et piloter les risques et points de vigilance.
Assurer la coordination avec les équipes contributrices et les différents interlocuteurs métiers et IT.
Préparer les arbitrages et être force de proposition auprès du management.
Challenger les parties prenantes lorsque nécessaire et sécuriser la prise de décision.
Assurer une communication claire et structurée auprès des différents niveaux de gouvernance.
Veiller au respect des méthodologies et pratiques de pilotage dans un contexte Agile / hybride.
Compétences attendues
Indispensables
- Agile