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Directeur des Applications (Pharma) - Freelance (H/F)

Collective.workSantéPubliée il y a 6 jours

800 €/j

Lieu
Paris · Sur site
Durée
3 ans
Démarrage
2 octobre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 23 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 440 à 565 €/jour).
  • 228 missions consultant cybersécurité sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 770 pour ce métier en France.
  • 0 % des missions consultant cybersécurité de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Microsoft Dynamics (45 missions), ITIL (143 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 800-900€

Contexte SI et DSI

1.

Situation initiale

*

DSI historiquement peu structurée, avec une dette organisationnelle importante

*

ITSM obsolète et insuffisant

*

SI couvrant un large périmètre : ERP, CRM, Manufacturing, outils packaging, promotional review et fonctions corporate

2.

Complexité du paysage applicatif

*

Coexistence de deux environnements ERP :

*

Microsoft Dynamics AX (legacy) pour -50% du périmètre (historique du client)

*

Microsoft Dynamics 365 pour les autres activités (activités acquises auprès d'Ipsen)

3.

Transformation rapide de la DSI

*

Forte croissance des équipes : de 14 personnes à 54 en 3 ans

*

Recours massif à des prestataires externes pour absorber l'intégration IPSEN, avec une structuration initialement limitée

*

Démarrage d'une phase de stabilisation via internalisation partielle (-40 CDI)

*

Arrivée d'un nouveau DSI Groupe en octobre 2025 (3ème DSI en 2025)

4.

Trajectoire actuelle de la DSI

Mise en place d'un plan SI structuré autour de 6 fondamentaux :

*

Infrastructure

*

Cybersécurité

*

Applications

*

Data

*

People

*

Gouvernance

Les équipes actuelles sont :

*

engagées et techniquement solides

*

mais encore orientées Build

*

avec un besoin de montée en maturité sur le Run (méthodologie, expérience, process, communication, ownership, sens du service)

3. Périmètre de la Mission & Livrables

Descriptif de la Mission et du rôle du Manager :

*

Construire une organisation « Run » pérenne pendant qu'une partie des équipes internes bascule sur le « Build » du lot 4 de Microsoft Dynamics 365

*

Périmètre : applications corporate (40 à 50 applications cœur parmi 113 recensées), ERP, CRM, outils métiers (hors applications IT industrielles déployées dans les usines)

*

Management : encadrement d'une équipe applicative de 13 ou 14 personnes (profils variés capables de monter en compétences)

*

Climat social : équipes fatiguées des changements en recherche de stabilité et de leadership

Feuille de route :

*

Cartographie des applications / rôles / personnes en charge

*

Mise en place d'un operating model « Run »

*

Installation de rituels de pilotage (incidents, demandes, changements, priorisation)

*

Fonctionnement par ticketing unifié / SLA / KPI

*

Affectation des effectifs SI entre l'ERP et les autres applications

*

Coaching des équipes et accompagnement de leur montée en compétence

*

Sécurisation de la continuité de service durant le programme ERP lot 4

*

Recherche de gains d'efficacité

*

Préparation d'une partie des équipes SI au retour vers le mode « Run » après la fin du lot 4

4. Profil Recherché & Compétences

Prérequis Description Importance (H-M-L)

*

Connaissance sectorielle Pharma / H

*

Pharma industrielle / M

Environnement / Culture

*

ETI en hyper-croissance avec une forte culture entrepreneuriale / H

*

Implantation mondiale / H

Contexte particulier

*

Turn over récent de la fonction DSI / M

*

Coexistence "Build" massif et "Run" à organiser / H

*

Organisation DSI à structurer - consolider / H

Expériences fonctionnelles

*

Direction applicative, AMS, RUN et urbanisation, support, gouvernance SI / H

Expériences projets

*

Structuration d'une équipe et installation d'une organisation "Run" / H

*

Carve-out/TSA/PMI / M

*

Transformation DSI / H

*

Déploiement d'ERPH / M

Compétences techniques

*

ITSM / ITIL / SLA / CRM / Middleware / H

Compétences outils

*

Microsoft Dynamics AX (Legacy) / H

*

Microsoft Dynamics 365 / H

Management

*

Entre 10 et 15 personnes / H

Soft skills

*

Légitimité technique assise sur de solides expériences / Pragmatisme / Pédagogie / Autorité / charisme / Communication / H

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : 800-900 € par jour

Code ROME : J1106 Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique

Dernière mise à jour chez France Travail : 12/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Microsoft Dynamics
  • ITIL

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce provient d'une source partenaire autorisée. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 11/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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