DRH de transition - secteur eau
Mon Consultant IndépendantSecteur publicPubliée il y a 1 semaine
750 €/j
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 1 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 378 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 380 à 530 €/jour).
- 673 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 2677 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Une organisation du secteur de l’eau recherche un Directeur des Ressources Humaines de transition afin de sécuriser et structurer sa fonction RH dans un contexte de démarrage d’activité.
La mission combine appui stratégique auprès de la Direction Générale et pilotage opérationnel des ressources humaines.
Le consultant interviendra notamment sur :
· La structuration des processus RH
· L’administration du personnel
· La politique de rémunération et de protection sociale
· La formation
· Le recrutement
· Le dialogue social
· La mise en place des instances représentatives du personnel
Compétences attendues
Indispensables