Expert SIRH GTA – Horoquartz e-Temptation (H/F)
CELADSaaS B2BPubliée il y a 2 semaines
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Charenton-le-Pont · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 4 novembre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 4 missions développeur full-stack sont ouvertes à Charenton-le-Pont en ce moment, sur 1494 pour ce métier en France.
- 12 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert(e) SIRH GTA pour intervenir chez l’un de nos clients.
💻 Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement de ses équipes GTA, la DSI Corporate SIRH souhaite intégrer un expert capable d’intervenir à la fois sur les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles de l’outil de gestion des temps, ainsi que sur des projets de déploiement à grande échelle.
Vous interviendrez dans un environnement SIRH complexe, avec des interactions fortes entre la gestion des temps, la paie et les autres applications du système d’information.
🎯 Vos missions
Expertise GTA : apporter votre expertise fonctionnelle sur les processus de gestion des temps et des activités.
Déploiement projet : participer au déploiement de la solution Horoquartz e-Temptation, organisé en plusieurs vagues.
Paramétrage et évolutions : assurer le paramétrage, les évolutions fonctionnelles et le maintien en conditions opérationnelles de l’outil en mode RUN.
Analyse des besoins : recueillir et analyser les besoins des métiers, puis rédiger les expressions de besoins à destination de l’éditeur.
Interfaces et flux de paie : maîtriser les interactions entre la GTA, la paie et les autres outils du système d’information, notamment les flux de données.
Coordination : travailler avec les équipes métier, les équipes SIRH et les interlocuteurs concernés pour garantir la cohérence des évolutions et des déploiements.
Compétences attendues
Indispensables