Expert SuccessFactors LMS
Freelance.comSecteur publicPubliée hier
440 €/j
- Lieu
- Clichy · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 9 octobre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 152 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 450 €/jour (moitié centrale : 400 à 575 €/jour).
- 1 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Active Directory (209 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Learning internationale, nous recherchons plusieurs consultants seniors spécialisés en SAP SuccessFactors Learning Management System. La mission consiste à garantir le bon fonctionnement, l’administration et l’évolution de la solution LMS, en lien étroit avec les équipes Learning & Development, RH, IT et SAP.
Configurer et administrer SuccessFactors LMS : catalogues, plans de formation, certifications, sessions et parcours utilisateurs
Gérer les workflows, les rôles, les profils utilisateurs et les règles de permission
Participer aux intégrations avec le SIRH, les ERP, Active Directory, les middleware, les API et les outils tiers
Contribuer aux migrations, au nettoyage, au mapping et au contrôle de la qualité des données
Assurer le support technique et fonctionnel auprès des administrateurs, équipes RH, managers et apprenants
Traiter les incidents, analyser les anomalies et coordonner leur résolution via les outils de ticketing
Rédiger les spécifications, procédures, guides utilisateurs et documentations techniques
Participer aux tests, aux mises à jour et à la gestion des évolutions de la plateforme
Contribuer aux comités de gouvernance, à la roadmap produit et aux recommandations d’optimisation
L’enjeu est de fiabiliser la plateforme Learning, d’améliorer l’expérience utilisateur et d’accompagner les équipes dans un contexte international et multiculturel.
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- Active Directory
- Roadmap


