Responsable de projets transverses | transformation asset servicing & déploiement SI
Mon Consultant IndépendantSaaS B2BPubliée il y a 3 jours
550 €/j
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 5 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 378 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 380 à 530 €/jour).
- 673 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 2677 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : MOA (212 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Mission de l’équipe :
La mission intervient au sein d’un département spécialisé dans les activités d’Asset Servicing et de dépositaire, dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
Sous la supervision directe de la Direction Technique, l’objectif est de piloter et coordonner les projets transverses du Département, en assurant leur avancement, leur gouvernance et leur bonne articulation entre les équipes métier, IT et MOA.
La mission comporte également une dimension européenne, avec le suivi d’évolutions déployées au sein de différents hubs et la contribution, le cas échéant, au déploiement d’un nouveau système d’information.
1. Pilotage des projets de transformation
La mission est responsable de l’animation et de la coordination des projets de transformation ou d’amélioration du Département.
Elle devra notamment :
· Structurer et piloter les différentes initiatives confiées.
· Suivre leur avancement et sécuriser leur bonne exécution.
· Coordonner plusieurs projets en parallèle.
· Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution.
· Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre.
2. Gouvernance et coordination transverse
· La mission assure la gouvernance et le reporting des projets transverses.
· Elle intervient comme point de liaison entre les différentes équipes du Département et notamment les équipes métier, IT et MOA.
· Elle devra fédérer les différents contributeurs, assurer la circulation de l’information et garantir une visibilité claire sur l’avancement des initiatives.
3. Transformation des processus et déploiement SI
La mission contribue activement aux évolutions organisationnelles et opérationnelles du Département.
Les responsabilités couvrent notamment :
· Le suivi des évolutions mises en œuvre au sein des hubs européens.
Compétences attendues
Indispensables
- MOA