Gestionnaire RH - Freelance (H/F)
Collective.workÉducationPubliée aujourd'hui
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Grenoble · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 21 octobre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 3 missions data analyst sont ouvertes à Grenoble en ce moment, sur 293 pour ce métier en France.
- 1 % des missions data analyst de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Excel (66 missions), RGPD (152 missions), Power BI (268 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
CONTEXTE
Prestation de gestionnaire RH à raison de 2 jours par semaine, soit 14 heures par semaine (équivalent à 8 jours soit 56 heures par mois). Travail sur place et partiellement à distance (1 jour par semaine).
MISSIONS
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Gestion du personnel
* Valider les congés payés * Attribuer les primes selon des critères préétablis avec la direction * Préparer, contrôler les paies et transmettre à l'expert-comptable pour réalisation * Gérer les tickets restaurant et visites médicales * Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes et des affichages obligatoires
*
Recrutement et intégration de nouveaux arrivants
* Créer les fiches de poste * Publier les annonces * Pré-sélectionner les candidats * Organiser les entretiens * Créer le contrat et gérer la partie administrative liée à l'arrivée * Suivre les nouveaux arrivants
*
Développement des compétences et formation
* Détecter les besoins en formation * Mettre en place des plans de formation et suivre les objectifs * Développer le partage de compétences en interne
*
Suivi des performances et du bien-être des employés
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance généraux (tableaux de bord sur Excel ou Power BI) * Accompagner les managers pour les entretiens individuels et l'attribution des objectifs * Organiser des réunions d'amélioration des méthodes et processus
*
Conformité et réglementation
* Suivi annuel du DUERP * Assurer la bonne exécution des obligations en matière de CSE * Assurer la conformité RGPD * Gérer les obligations liées au CIR
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 38 - Grenoble (38000)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1501 Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Dernière mise à jour chez France Travail : 30/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Excel
- Power BI
- RGPD