Head of data - Freelance (H/F)
Collective.workSaaS B2BPubliée il y a 6 jours
~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Lille · Hybride
- Durée
- 8 mois
- Démarrage
- 15 septembre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 6 missions data analyst sont ouvertes à Lille en ce moment, sur 270 pour ce métier en France.
- 0 % des missions data analyst de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Synapse (10 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): TJM selon profil - il sera un critère clé
HEAD OF DATA
RAISON D'ÊTRE DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, l'entreprise recherche un Head of Data pour piloter l'équipe et accompagner une transformation majeure de sa Data Platform.
Le poste combine management, pilotage de projet et expertise technique. La personne sera notamment en charge du projet Data Platform V3, visant à faire évoluer la plateforme vers un socle plus moderne, intégrant les enjeux d'intégration, d'API et d'exposition des données.
RESPONSABILITÉS
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Manager et animer une équipe Data d'environ 5 personnes.
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Piloter la roadmap et les priorités de l'équipe.
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Driver le projet Data Platform V3 jusqu'à sa mise en œuvre.
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Coordonner les ressources Data et les équipes d'intégration associées.
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Piloter les évolutions d'architecture de la plateforme : ingestion, stockage, transformation et exposition.
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Garantir l'intégration de la plateforme avec les autres systèmes via API, flux et connecteurs.
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Accompagner les choix techniques et challenger les solutions proposées.
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Assurer la gouvernance, la qualité et la fiabilité des données.
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Faire le lien entre les enjeux métier et les équipes techniques.
PROFIL RECHERCHÉ
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10 ans d'expérience environ dans la Data, avec une expérience significative en pilotage de transformation Data.
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Expérience en management ou animation d'équipe technique.
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Expérience concrète sur la conception ou l'évolution de Data Platforms.
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Bonne maîtrise des problématiques Data, intégration et API.
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Forte appétence technique : capacité à comprendre, challenger et piloter les choix techniques.
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Leadership, autonomie, capacité d'arbitrage et excellente communication.
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Anglais professionnel.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
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SQL, modélisation de données
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Power BI
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Azure Synapse / Microsoft Fabric
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Architecture Data Platform
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ETL / ELT, API, flux batch et temps réel
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Git / DevOps
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Databricks serait un plus
CONDITIONS
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Localisation : Lille, à proximité des gares.
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Présentiel 5 jours/semaine pendant les 3 premiers mois, puis jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
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Démarrage : dès que possible.
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Mission longue, avec une visibilité d'au moins un an.
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Projet Data Platform V3 prévu sur environ 8 mois.
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 59 - Lille (59000)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1811 Data engineer
Dernière mise à jour chez France Travail : 11/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Roadmap
- SQL
- Power BI
- Azure
- Synapse
- Git