Lead Developer .NET / Vue.js - Azure (H/F) - Freelance
Collective.workSaaS B2BPubliée hier
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 7 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 44 missions développeur front-end sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 223 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur front-end de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Vue.js (53 missions), Vault (66 missions), C# (192 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Lead Developer senior .NET / Vue.js avec de bonnes connaissances Microsoft Azure, capable d'assurer la responsabilité technique de plusieurs produits en RUN et BUILD, tout en encadrant et en faisant progresser une équipe de développeurs.
Nous recherchons avant tout un ingénieur logiciel expérimenté et hands-on : capable de concevoir et challenger des solutions, d'investiguer des problématiques complexes jusqu'à leur cause racine, de contribuer au développement des composants critiques et de garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des plateformes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
*
Porter la responsabilité technique de plusieurs produits et assurer leur cohérence en RUN comme en BUILD.
*
Contribuer aux orientations d'architecture et aux arbitrages techniques en collaboration avec les équipes Produit, Architecture et DevOps.
*
Garantir les standards de développement, la qualité du code, la maintenabilité, la performance, la sécurité et l'évolutivité des plateformes.
*
Encadrer les développeurs, organiser l'activité technique, réaliser des revues de code et favoriser la montée en compétences et le partage de connaissances.
*
Rester directement impliqué dans le développement des composants critiques, les investigations de production et la résolution des incidents.
*
Identifier et prioriser la dette et les risques techniques, puis accompagner leur remédiation et l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie.
Nous ne recherchons donc pas uniquement un développeur senior exécutant des demandes fonctionnelles, mais un leader hands-on, autonome, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du code et de faire progresser à la fois les plateformes et l'équipe.
Le poste fonctionne en mode hybride, avec une présence obligatoire sur site deux jours fixes par semaine, afin de favoriser la collaboration et l'accompagnement des équipes.
PRÉREQUIS INCONTOURNABLES
*
Excellente maîtrise de C# / .NET, des API et services backend.
*
Maîtrise avancée de Vue.js ou autres frameworks front modernes, et expérience significative des applications web SPA.
*
Solide expérience de Microsoft Azure et des architectures cloud natives, distribuées, résilientes et scalables.
*
Expérience de services Azure tels que App Services, Functions, Container Apps, Service Bus, API Management, Key Vault, Azure SQL, Cosmos DB et Azure Monitor / Application Insights.
*
Maîtrise des principes SOLID, Design Patterns, Clean Architecture et DDD.
*
Bonne maîtrise de la sécurité et de l'identité : Microsoft Entra ID, OAuth 2.0, OpenID Connect, Managed Identity et RBAC.
*
Expérience de Lead Developer, incluant revues de code, décisions techniques, coaching et accompagnement d'une équipe.
*
Forte capacité d'analyse, de troubleshooting et de résolution de problèmes en production.
SOFT SKILLS ATTENDUES
*
Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques engageantes.
*
Leadership naturel et pédagogie pour faire progresser une équipe.
*
Sens des responsabilités sur la qualité et la pérennité des plateformes.
*
Capacité à alterner entre vision d'ensemble (architecture) et implication terrain (code, production).
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1855 Développeur / Développeuse web
Dernière mise à jour chez France Travail : 16/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- .NET
- Vue.js
- Azure
- C#
- Vault
- SQL

